L'entreprise DOMIDEP, acteur de référence dans le secteur de la santé, est spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées en maisons de retraite médicalisées. Depuis notre création en 1989, nous avons placé le développement responsable au cœur de notre stratégie en investissant dans la formation et le bien-être de nos collaborateurs, l'amélioration du confort hôtelier, et des équipements éco-responsables. Dans cette optique, nous consacrons chaque année plusieurs millions d'euros à la formation de notre personnel, à l'entretien de nos établissements et à des programmes de rénovation significatifs. Notre siège a d'ailleurs obtenu la labellisation RSE Lucie en 2018, reconduite en 2022, témoignant de notre engagement dans une démarche de progrès et de notre volonté de répondre aux enjeux sociétaux.
Au sein de la Direction comptable et financière, vous serez l’un des adjoints du chef de service Comptable. Vous aurez pour rôle de le seconder sur l’ensemble des fonctions aux côtés des deux autres adjoints.
L’équipe Comptable en France est constituée de 20 collaborateurs en charges de la tenue comptable de plus de 150 sociétés.
Vos principales missions non limitatives sont les suivantes :
1.Encadrement et animation
Encadrer et animer un pôle de collaborateurs comptables
Accompagner les collaborateurs du pôle dans les missions quotidiennes, répondre à leurs problématiques techniques et favoriser la montée en compétence
Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Favoriser la cohérence, la communication et la diffusion des bonnes pratiques au sein du pôle
2.Supervision comptable et reporting
Superviser la production comptable du pôle dans le respect des délais impartis
Garanti la fiabilité et la conformité des comptes produits par les collaborateurs du pôle dans le respect des normes comptables et fiscales ainsi que des procédures internes
Piloter les clôtures comptables mensuelles et annuelles
Assurer la réconciliation des comptes inter compagnies
Revues des liasses fiscales et annexes
3.Amélioration continue et projets
Accompagner les collaborateurs du pôle dans la compréhension des processus de facturation des résidents, les mécanismes de tarification et financements publics
Etre force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail, processus et outils
Contribuer à l’évolution des systèmes d’information
Participer à des projets transverses (intégration d’établissements, digitalisation…)
Coordonner les actions avec les autres adjoints pour harmoniser les pratiques et optimiser l’organisation du service
Expérience attendue : Bac +3 avec 5-10 ans d’expérience
Le candidat justifie d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés.
Une expérience managériale d’équipe comptable serait un plus
Une excellente sensibilité informatique est attendue : maitrise d’Excel impérative.
Le candidat fait preuve d’implication et de rigueur. Il possède le sens des priorités et des responsabilités.