ADJOINT DIRECTRICE PÔLE MOA & ASSET MANAGEMENT H/F - CDI - PARIS (75008)

Paris, FranceCDI

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À propos de  BON TALENT

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT DIRECTRICE PÔLE MOA & ASSET MANAGEMENT H/F, en CDI, à PARIS 8 (75008)

Notre client AGILE nous a confié son mandat en exclusivité pour la recherche de son nouveau talent :

  • AGILE : (Agence de Gestion de l'Immobilier de L'Etat) société dont le capital est entièrement détenu par l’État. L’Agence déploie son savoir-faire en matière d’opérations de gestion et de valorisation immobilière du patrimoine public. L’action d’AGILE se développe sur trois pôles d’activités couvrant plusieurs métiers de l’immobilier : la gestion administrative et financière et l’exploitation maintenance technique des bâtiments publics, prioritairement des sites multi occupants, services de l’État et/ou opérateurs, les services de l’État peuvent faire appel à l’AGILE pour les accompagner en qualité d’assistant à maîtrise d’ouvrage (AMO), de maître d’ouvrage délégué (MOD)ou pour les assister dans leurs réflexions de stratégie immobilière ou de valorisation du patrimoine, le plan solaire photovoltaïque que déploie l’AGILE vise à contribuer à l’atteinte des objectifs de la Programmation pluriannuelle de l’énergie et à faire de l’État propriétaire un modèle d’exemplarité,

  • nous recherchons un futur Adjoint de la Directrice du Pôle MOA et Asset management chargé de participer au développement du pôle et en suivre la gestion du plan d’affaires,

  • véritable professionnel de la conduite d’opérations de réhabilitation ou de construction de bâtiments tertiaires, du pilotage d’études bâtimentaires et immobilières et du pilotage d’opérations de valorisation d’actifs.

  • package : rémunération fixe + 10 % de variable annuel + RTT (entre 10 et 14 / an)

Le poste

Hiérarchiquement rattaché à la Directrice du Pôle MOA et Asset management, vos missions sont :

Gestion du portefeuille d’opérations du pôle :

  • Suivre l'avancement des OP tout en suivant la facturation y afférente,

  • comparer les honoraires et les coûts de réalisation des prestations pour évaluer l’efficacité et la rentabilité des différentes OP,

  • fournir des recommandations pour l’amélioration des résultats.

Développement commercial :

  • Présenter l’AGILE et les métiers du pôle aux porteurs de projets publics et

    représentants de l’Etat,

  • rédiger des conventions et déployer les informations auprès des responsables d’OP,

  • suivre les clients potentiels.

Asset Management, en collaboration avec le Directeur du pôle :

  • Définir et/ou étudier les différents scénarios de valorisation de biens publics et piloter les prestataires retenus à cet effet (expert immobilier, urbaniste, …),

  • aider la Direction de l’AGILE à la prise de décision dans le cadre des projets d’acquisition de biens en propre par l’Agile.

Gestion d'Équipe :

  • Encadrer et diriger l'équipe (responsables d'opérations à ce stade) dédiée à la conduite d’opération et aux études en l’absence de la Directrice tout en favorisant le développement de leurs compétences et en assurant une communication efficace.

Profil recherché

De formation BAC+5, d’école de commerce avec une option en immobilier ou
d’école d’ingénieur complété d’un master en école de commerce ou en
immobilier, vous avez 15 ans d'expérience dont 5 ans sur un poste similaire dans un environnement en croissance.

Vous êtes en capacité de vous adapter aux différents interlocuteurs, en assurant un rôle de manager tout en étant réactif(ve) et proactif(ve).

De plus, vous avez une force de conviction ainsi qu'une excellente communication écrite et orale.

Process rapide : 2 entretiens chez notre client (DRH + Directeur de pôle) et possibilité de gérer un préavis.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !

Détails sur le poste
Paris, France
CDI
Immobilier
A definir
> 9 ans
ASAP
Télétravail ponctuel possible
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