Adjoint(e) Responsable d’Affaires (F/H/X)

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Cette société est un acteur majeur du secteur industriel, spécialisée dans l’accompagnement de ses clients dans l'amélioration de leurs performances opérationnelles. Présente partout en France et à l'international, elle propose des solutions innovantes pour la transformation digitale et la transition environnementale des entreprises. Forte d’un réseau d’entités locales, elle combine expertise technique et approche sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Ses collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où l’innovation, la collaboration et le développement durable sont au cœur des préoccupations. Rejoindre cette société, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui investit dans le bien-être de ses équipes et offre de nombreuses opportunités d’évolution.

Pourquoi les rejoindre ?

• Innovation et développement durable au cœur des projets.

• Environnement collaboratif au sein d’une structure à taille humaine.

• Opportunités de carrière et d’évolution au sein d’un grand groupe industriel.

• Formation continue pour le développement des compétences techniques et managériales.

• Conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail.

La mission
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Adjoint(e) Responsable d’Affaires pour renforcer ses équipes dans la région d’Abbeville / Amiens. Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, il/elle aura pour missions principales :
Sécurité, Qualité et Environnement (QSE) :

• Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de sécurité.

• Assurer le suivi des habilitations du personnel.

• Animer les commissions sécurité et veiller au respect des règles de sécurité.

• Remonter les accidents et incidents et proposer des actions préventives.

• Suivre la démarche qualité de l’entreprise et assurer la conformité des travaux.

Gestion des affaires :

• Être l’interlocuteur privilégié des clients affectés.

• Présenter, discuter et négocier les propositions commerciales.

• Rédiger des offres et établir les conditions financières des projets.

• Suivre les affaires en cours et assurer la satisfaction des clients.

• Participer à la veille technologique et proposer des solutions techniques innovantes.

Technique :

• Maîtriser les normes du secteur et les exigences réglementaires (C18-510).

• Optimiser les méthodes de réalisation et proposer des solutions techniques adaptées.

• Assurer la gestion de la planification des projets.

• Gérer les litiges et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés.

Commercial et Développement :

• Identifier de nouveaux besoins chez les clients existants et développer de nouvelles opportunités d'affaires.

• Participer à l’élaboration du plan d’action commerciale de l’entreprise.

• Renforcer la présence de l’entreprise auprès des clients et prospects.

• Diplôme dans le domaine de l'électricité industrielle, du BTP ou équivalent.

• Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.

• Bonne maîtrise des enjeux techniques et commerciaux des affaires.

• Capacité à négocier et à gérer des projets complexes.

• Compétences en gestion de la relation client.

• Maîtrise des outils de gestion (Quartz) et des normes en vigueur.

• Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et rigueur.

Les modalités

• Type de contrat : CDI.

• Prise de poste : Dès que possible.

• Rémunération : Package attractif comprenant :

• Salaire fixe entre 38 000€ et 48 000€ brut annuel selon expérience.

• Variable annuel jusqu’à 10 000€.

• Avantages :

• Intéressement.

• Tickets restaurant.

• Mutuelle d’entreprise.

• Télétravail : Partiel.

• Localisation : Abbeville / Amiens.

• Processus de recrutement : En 3 étapes avec des entretiens auprès de l’équipe RH, du responsable d’affaires et potentiellement du directeur régional.

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant et intégrez un environnement de travail stimulant avec de réelles perspectives d’évolution dans un secteur en pleine mutation.