ADJOINT(E) RESPONSABLE TECHNIQUE

Optez pour l’excellence… intégrez Le Boutique Hôtel & Spa 5* ! Situé en plein cœur du centre-ville de Bordeaux, cet établissement 5 étoiles, composé de 28 chambres, allie élégance, discrétion et un service sur mesure d’une qualité irréprochable. Avec son ambiance intimiste et raffinée, Le Boutique Hôtel & Spa propose à ses clients une expérience unique, où chaque détail est soigné et où l’humain occupe une place centrale.

Notre engagement envers l’excellence se traduit par un accompagnement quotidien de nos équipes, passionnées et investies. Nous les soutenons, les formons et leur accordons notre confiance pour qu’elles puissent donner le meilleur d’elles-mêmes. Chacun contribue à rendre le séjour de chacun de nos clients mémorable et unique.

Rejoindre Le Boutique Hôtel & Spa, c’est faire partie d’une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’exigence rythment notre quotidien.

Le Boutique Hôtel & Spa 5* de Bordeaux fait partie du Groupe Sunrise Hospitality.

Sous la responsabilité de la Direction de l'hôtel et au sein d'une équipe agile et engagée, l'Adjoint(e) Responsable Technique assure à la fois l'exécution directe des réparations quotidiennes et la coordination des prestataires externes lorsque l'intervention dépasse son périmètre de compétence.

L'objectif du poste est de garantir en permanence le bon état de fonctionnement des équipements et des espaces de l'hôtel, au service de l'expérience client et des standards d'un établissement de luxe.

1. Maintenance curative quotidienne

• Diagnostiquer et traiter les pannes et dysfonctionnements signalés par la réception, le HK ou le F&B, ou remontés via le logiciel de maintenance ou le PMS

• Réaliser les petites réparations : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture

• Assurer les dépannages sur les équipements de chambre (climatisation, chauffage, sanitaires, électroménager)

• Prioriser les interventions selon l'urgence et l'impact sur l'expérience client (chambre occupée ou non, enjeu de sécurité, etc.)

2. Maintenance préventive

• Suivre un planning de contrôles périodiques obligatoires ou non (VMC, groupes froids, robinetterie, éclairage, extincteurs, etc.)

• Détecter les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent des pannes bloquantes

• Tenir à jour un carnet d'entretien / historique des interventions par équipement ou par chambre

3. Coordination des prestataires externes

• Identifier les interventions nécessitant un professionnel agréé (ascenseur, sécurité incendie, électricité haute puissance, chauffage/climatisation complexe)

• Solliciter, planifier et accueillir les prestataires sur site

• Vérifier la bonne exécution des travaux et la conformité des interventions

• Suivre les contrats de maintenance récurrents (ascenseur, extincteurs, désinsectisation, etc.) et leurs échéances

4. Gestion administrative et suivi

• Tenir à jour le registre des interventions, internes et externes

• Faire remonter les besoins de pièces détachées et de consommables techniques

• Participer au suivi budgétaire des dépenses de maintenance

• Alerter la Direction sur les besoins d'investissement ou de travaux plus importants

5. Sécurité et conformité

• Veiller au respect des normes de sécurité incendie, électrique et sanitaire

• Participer aux contrôles réglementaires obligatoires (commission de sécurité, registre de sécurité)

• Signaler sans délai tout risque ou non-conformité constatée

6. Polyvalence et disponibilité

• Assurer une présence réactive, y compris en soirée ou le week-end si besoin selon l'organisation d'astreinte mise en place

• Contribuer ponctuellement à d'autres tâches techniques (préparation de chambres ou d’espaces pour événements, petits aménagements).

Modalité

• Contrat : CDI à Temps plein (39h hebdomadaire).

• Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois

• Rémunération : à définir selon profil et expérience

• Astreintes : selon organisation à formaliser avec la Direction

Avantages :

• Indemnité repas

• Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) :

  • Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend.

  • Carte interactive des médecins de votre ville.

  • Remboursement de soins sous 1h.

Formation et expérience

• Formation technique (CAP/BEP à Bac+2) en maintenance des bâtiments, électrotechnique, plomberie ou équivalent

• Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou en environnement exigeant (résidentiel de standing, tertiaire premium)

• Habilitations électriques à jour appréciées (BR/B2V ou équivalent)

Compétences techniques

• Polyvalence technique : électricité, plomberie, petite menuiserie, peinture, serrurerie

• Connaissance des normes de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP)

• Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à en évaluer la criticité

• À l'aise avec les outils numériques de suivi (logiciel de maintenance / ticketing)

Savoir-être

• Sens du service, discrétion et présentation compatibles avec un environnement hôtelier 5 étoiles

• Autonomie, réactivité et sens des priorités

• Aisance relationnelle pour coordonner des prestataires externes variés

• Rigueur dans le suivi administratif et le reporting.