Adjoint Ressources Humaines f/h

Et si vous rejoigniez une équipe RH où la polyvalence, l'autonomie et le travail en binôme prennent tout leur sens ?

Chez Manitowoc, nous recherchons notre futur(e) Adjoint(e) Ressources Humaines pour accompagner les 220 collaborateurs de notre siège social EMEA basé à Dardilly.

Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous évoluez dans un environnement industriel, technique et international, où les journées ne se ressemblent pas. Recrutement, accompagnement RH, droit du travail, relations sociales, gestion des temps, amélioration continue… vous intervenez sur un large éventail de sujets et contribuez activement à la vie du site.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Ressources Humaines dans une logique de binôme, avec un objectif commun : apporter un accompagnement RH de proximité, fiable et de qualité aux équipes.

Si vous recherchez un poste riche, responsabilisant et offrant une réelle autonomie, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs du siège social. Vous assurez un rôle central dans la gestion des ressources humaines du site, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles ainsi que des exigences internes en matière de Qualité et de Sécurité.

Recrutement

·       Piloter les recrutements en lien direct avec les managers, de la rédaction des annonces jusqu'à la conduite des entretiens.

·       Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Administration du personnel

·       Établir les propositions d'embauche et les contrats de travail.

·       Assurer l'onboarding, l'accueil RH et le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion des temps et paie

·       Analyser mensuellement les éléments de gestion des temps.

·       Contrôler le respect des règles en vigueur et accompagner les collaborateurs.

·       Recueillir et transmettre les éléments variables au CSP Paie.

·       Réaliser les vérifications nécessaires et répondre aux questions de premier niveau.

SIRH et amélioration continue

·       Utiliser et administrer les outils RH (Oracle, Horoquartz, DGE et outils internes).

·       Participer activement aux projets RH et aux évolutions du SIRH.

Relations sociales

·       Participer à la préparation des réunions CSE.

·       Assister aux réunions et contribuer à la rédaction des procès-verbaux.

·       Assurer le lien avec les représentants du personnel.

Développement RH

·       Assurer les reportings RH.

·       Suivre les entretiens obligatoires ainsi que les formations réglementaires.

Intérim

·       Piloter les recrutements en intérim et assurer les relations avec les agences partenaires.

Communication interne

·       Contribuer à la communication RH locale.

·       Participer à l'organisation d'événements internes, de réunions et d'actions de sensibilisation.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez de 4 à 6 années d'expérience sur un poste RH généraliste vous ayant permis d'être un interlocuteur de proximité auprès des managers et des collaborateurs.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir durablement dans un rôle de véritable partenaire RH.

·       Solides connaissances en droit du travail, recrutement, paie et gestion des temps.

·       Réelle aisance relationnelle et fort sens du service.

·       Posture RH affirmée permettant d'apporter des réponses fiables.

·       Personnalité dynamique, positive, mature et responsable.

·       Grande discrétion, diplomatie et confidentialité.

·       Autonomie, organisation et proactivité.

·       Envie d'apprendre, de progresser et de s'inscrire dans une évolution à moyen terme.

·       Aisance avec les outils RH ; la connaissance d'e-temptation et/ou de Decidium est un atout.

·       Anglais professionnel et capacité à évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre Manitowoc ?

Rejoindre Manitowoc, c'est intégrer un groupe industriel international reconnu, où les Ressources Humaines occupent une place essentielle dans l'accompagnement des équipes et des managers.

·       Un poste RH particulièrement complet et varié.

·       Une réelle autonomie dans vos missions.

·       Un travail en binôme favorisant les échanges et le développement de vos compétences.

·       Un environnement stimulant, technique et international.

·       Une équipe RH France avec laquelle partager les bonnes pratiques.

Conditions :

·       CDI

·       Rémunération : entre 48K€ et 52K€ bruts / an

·       Localisation : Dardilly

·       Prise de poste : ASAP

Chez Manitowoc, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Nous appliquons une politique d'égalité des chances et examinons chaque candidature avec la même attention, exclusivement sur la base des compétences, de l'expérience et du potentiel de chacun.