DBA Oracle Exadata Expert H/F

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : DBA Oracle Exadata Expert – Performance & Haute Disponibilité H/F
📍Lieu : Lyon
🏠 Télétravail : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site
📝Contrat : Freelance (TJM 400-450€)

👉 Contexte client :

Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire, au sein d’un SI critique dédié aux paiements, où la disponibilité, la performance et la sécurité sont des enjeux majeurs.

Au cœur d’un environnement extrêmement sensible et à très forte volumétrie, tu interviens comme expert DBA Oracle afin de garantir un niveau de performance optimal et une continuité de service irréprochable.

Cette mission s’inscrit dans une dynamique d’excellence opérationnelle avec des systèmes temps réel, soumis à de fortes contraintes métier, où fiabilité et réactivité sont clés.

Tu auras pour missions de :

• Assurer l’administration et l’optimisation avancée des bases Oracle dans un environnement critique

• Réaliser du tuning SQL et optimiser les performances applicatives (niveau expert impératif)

• Déployer, maintenir et faire évoluer les socles SGBD (Oracle, RAC, DataGuard, ASM, Exadata)

• Participer à la mise en œuvre et au suivi des changements applicatifs et techniques

• Gérer les incidents complexes et participer aux cellules de crise

• Contribuer aux maintenances préventives et aux opérations récurrentes (PRA, patching, tests de restauration)

• Garantir la haute disponibilité et la résilience des systèmes

• Participer à l’amélioration continue des processus et outils d’exploitation

• Automatiser les tâches via scripting et outils internes

• Assurer la supervision et le monitoring des bases de données

• Optimiser l’utilisation des ressources (CPU, stockage) et des licences

• Apporter un support technique aux équipes études et infrastructures

• Participer aux astreintes et interventions en heures non ouvrées

🧰 Stack technique :

Bases de données :Oracle (Expert impératif), Exadata (Expert impératif), RAC 23ai / Multitenant, DataGuard, ASM
SGBD complémentaires :SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB
Exploitation & automatisation :Monitoring SGBD, scripting, outils d’industrialisation et d’automatisation
Environnement :SI Paiements critique, systèmes temps réel, forte volumétrie, exigences élevées de performance et disponibilité

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expérience confirmée (9+ ans) en tant que DBA Oracle avec un niveau expert

• Expertise forte en performance, tuning SQL et haute disponibilité

• Maîtrise impérative d’Exadata

• Expérience en environnements critiques (idéalement paiements / bancaire / temps réel)

• Capacité à gérer des incidents complexes et à intervenir en contexte de crise

• Connaissance des architectures RAC, DataGuard, ASM

• Bonne ouverture sur d’autres SGBD

• Appétence pour l’automatisation et l’industrialisation

• Anglais professionnel impératif

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés