Administrateur de bases de données H/F

Ctoutvert est une société basée à Toulouse de plus de 80 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans le développement SaaS de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme (principalement pour des campings et des villages de vacances situés partout en Europe). 

Créateurs de la plateforme technique Secureholiday.net, nous sommes leader dans notre domaine et sommes en croissance constante depuis nos débuts avec plus de 4500 clients dans toute l'Europe et plus d’un million de réservations en ligne par an. 

Entreprise à taille humaine, nous cultivons une volonté partagée par tous pour faire vivre le collectif, et nous vous accueillerons avec plaisir pour votre nouvelle aventure parmi nous ! 

Nos bureaux se situent au centre-ville de Toulouse, avec un accès à des journées de télétravail (mensualisées). 

Nous travaillons en méthode agile, et favorisons les échanges et le partage entre les équipes. Les investissements en R&D prennent une place importante dans notre stratégie. Nos équipes ont à cœur de faire évoluer le système aux nouvelles versions, méthodes ou technologies afin de rester proche des innovations de demain. 

En tant qu'Administrateur de bases de données, vous accompagnerez nos équipes techniques en prenant en charge la gestion de notre VM SQLServer, que vous devrez maintenir, améliorer et optimiser.

Vous serez responsable de la santé du système SQL, incluant la gestion des backups, la génération de rapports de performances et d’anomalies ainsi que la gestion des logs de transaction. Vous détiendrez aussi la responsabilité du volet sécurité du serveur et des données, en collaboration avec nos développeurs cloud, de la documentation, et des divers processus d’exploitation.

Evoluant avec un système de plus en plus sollicité au fil des ans, vous devrez veiller à ce que les performances restent correctes et constantes, en étant force de proposition, tant sur de l’amélioration des appels existants que sur la mise en place de nouvelles solutions. Des connaissances sur le cloud Azure sont un plus.

 
Le service technique de Ctoutvert utilise la méthode Scrum et travaille dans un open-space accueillant où l’entraide et l’humain sont des valeurs importantes. Le poste proposé est ouvert au télétravail dans une limite de 3 jours par semaine (après période de formation).

Les missions :  

-       Gestion de VMs SQLServer

-       Analyse, maintien et amélioration du système existant

-       Implication dans le développement de nouvelles fonctionnalités

Ce que nous vous offrons :
·    Une formation continue par le biais de scrums réguliers
·    Un domaine d'activité passionnant chez un acteur innovant et renommé de la branche
·    Atmosphère de travail ouverte et basée sur la confiance
·    Une équipe multiculturelle, toujours de bonne humeur et dynamique
·    Événements communs à l'équipe ainsi qu’à l’entreprise
 
Les détails de l’offre :

• Type de contrat : CDI

• Formation : Bac+3 et plus ou équivalent.

• Expérience : 5 - 6 ans  

• Temps de travail : 35h, horaires de bureau.

• Date de prise de poste : dès que possible

 
La rémunération :
Salaire brut annuel 40’000€ à 50’000 € avec avantages suivants, et selon expérience et maîtrise des technologies

• Carte Swile (ticket de 8,50€/jour pris en charge à 60%)

• Mutuelle

• Participation

• Avantages CSE (sport, cinéma etc.)

 
Le processus de recrutement :
·      Entretien avec Anthony et Gilles, responsables recrutement du service technique
·      Entretien de validation de fin de parcours avec notre CEO
 
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Cécile cecile@ctoutvert.com et Anthony anthony@ctoutvert.com

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous avez déjà une expérience de 5 à 6 ans dans le domaine. Pour ce poste, vous êtes rigoureux.se et désirez travailler en équipe. Animé.e par l’esprit d’innovation, les métiers du développement informatique vous attirent. Vous avez la capacité de trouver des solutions créatives avec une vue d’ensemble qui correspond à la vision d’entreprise, tout en respectant les deadlines. La maîtrise de l’anglais technique est demandée.

Ce que vous apportez :
·       Créativité, esprit d'équipe et capacité d’initiative
·       Méthode de travail proactive, autonome et consciencieuse
·       Capacité d'écoute et de synthèse