Administrateur systèmes et réseaux junior (H/F)

Le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) est une association reconnue d’utilité publique. Il représente le mouvement Olympique sur le territoire français et promeut les principes fondamentaux et les valeurs de l'Olympisme. Il organise et dirige la délégation française aux Jeux Olympiques et aux compétitions patronnées par le CIO. Représentant l'ensemble du mouvement sportif sur le territoire, le CNOSF réunit 110 fédérations sportives nationales et membres associés, et leurs 180000 associations sportives.

Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Systèmes d’Information.  

Vous aurez pour principales missions de :

• Contribuer à la mise en place, à l’administration et à la maintenance du réseau,

• Assurer la maintenance et le développement des infrastructures système,

• Prendre en charge la maintenance du parc informatique (plus de cent postes Windows),

• Venir en support aux utilisateurs et les accompagner dans leurs projets informatiques,

• Mettre en place et administrer les systèmes d’exploitation,

• Mener une veille technologique.

Vous serez également amené à participer fréquemment aux autres projets du Pôle, menés de façon transversale entre les membres de l’équipe. 

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’un à trois ans d’expérience en tant qu’administrateur systèmes et réseaux.

Polyvalent, vous contribuez à la qualité et à la continuité du service délivré aux utilisateurs.

Compétences attendues

• Maîtrise de l’administration d’un système d’exploitation (Windows, Linux, etc.),

• Anglais technique niveau B1/B2,

• Bonne connaissance des réseaux (communication, câblage, routeur, etc.),

• Connaissance de l’administration d’un réseau (Cisco, Unif),

• Connaissance de l’installation, de la configuration et du dépannage d’un parc informatique,

• Connaissance des langages de programmation (Scripts, Power Shell, etc.),

• Compréhension de l’environnement dans lequel évolue le CNOSF (secteur, clients, etc.).

Qualités recherchées

• Excellent communicant : capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, à poser les bonnes questions pour comprendre les besoins des utilisateurs,

• Esprit d’équipe, proactif et enthousiaste,

• Maitrise de soi et intelligence des situations,

• Adaptabilité,

• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques.

La politique de recrutement du CNOSF vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l’ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.