Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l’entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l’engagement, la fidélité et le bien-être de nos collaborateurs et leur offrons un environnement de travail stimulant, convivial et bienveillant.
Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.
Rattaché au sein de la Direction Digital Learning, vos missions seront les suivantes :
Administrer et animer notre plateforme interne de formation (Learning Management System)
Paramétrer et configurer notre plateforme LMS (Moodle) pour scénariser, concevoir et déployer des parcours de formation digitaux
Participer à l'évaluation continue de l'efficacité des parcours de formation, en collectant des données, en analysant les résultats et en proposant des améliorations
Participer aux groupes de travail et projets en lien avec vos missions (tracking et analyse des données utilisateurs, points techniques, comité de pilotage, …)
Savoir être force de proposition et apporter un conseil avisé aux divers acteurs des projets internes et externes
Etre la personne référente de l'outil en assurant l’assistance technique aux utilisateurs (équipes internes, clients externes et intervenants)
Accompagner et coordonner les activités des intervenants sur notre plateforme LMS
Formaliser les incidents, reproduire les situations présentées, les résoudre ou demander la résolution à l’équipe concernée
Assurer la liaison avec la hotline technique du LMS : suivi des tickets et tests après leurs résolutions par le prestataire ou par la DSI
Recueillir les besoins d'amélioration continue autour de la plateforme et les implémenter
Réaliser les tests sur les nouvelles fonctionnalités
Assurer une veille technologique sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de conception pédagogique et d'apprentissage en ligne
Pourquoi nous rejoindre ?
une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
un management bienveillant et à l'écoute
Nos avantages :
rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 34K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
statu cadre
12 RTT / an
prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
mutuelle d’entreprise
télétravail possible
accès privilégié aux formations ORSYS
CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d’équipe
Vous êtes fait pour cette mission si :
Vous êtes de formation supérieure (bac+2/3 dans le domaine de l’informatique, RH ou business administration), avec une appétence pour l'administration de plateforme LMS
Vous avez minimum 3 années d’expérience sur l'administration de plateforme LMS Open Source
Une première expérience réussie dans l’administration d’un LMS comme Moodle serait un plus
Vous êtes pédagogue, curieux, réactif et attentif à la satisfaction client grâce à votre écoute et disponibilité
Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et faites preuve de fiabilité
Vous êtes force de proposition, autonome et organisé
Vous avez le sens du collectif, un esprit d’équipe avec l’envie d’apprendre et de progresser
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d’une de nos équipes !