Banque nouvelle génération fondée sur l’innovation et la performance technologique, Delubac & Cie accompagne dirigeants, institutionnels et particuliers dans leurs projets professionnels et personnels, avec l’agilité d’une fintech et la solidité d’une maison centenaire.
🚀 Pionniers des nouveaux modèles financiers
1ʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs, fintech et technologies Web3.
💡 Expertise ciblée sur des secteurs à haute valeur ajoutée
Entreprises en difficulté, environnements géopolitiques complexes, technologies émergentes, immobilier professionnel…
🎯 Culture de l’initiative & de l’impact
Des projets ambitieux dans chaque département, portés par une forte autonomie et l’envie de faire bouger les lignes.
🤝 Une banque à taille humaine & agile
450 collaborateurs engagés en France, avec des circuits de décision courts pour plus de réactivité.
🌍 Présence internationale en pleine croissance
Un accompagnement global sur des marchés variés, pour répondre aux enjeux de nos clients partout dans le monde.
Vous aimez les challenges ? Envie de faire bouger les lignes dans la finance ? Rejoignez une banque innovante en pleine expansion !
En tant qu’Administrateur Salesforce (F/H) au sein de la Banque Delubac & Cie, vous aurez un rôle stratégique dans la transformation et l’évolution du Groupe, en créant un véritable outil central et utilisé par tous.
Vous êtes en charge du déploiement, de l’administration et de l’évolution de notre CRM. Il joue un rôle primordial dans la gestion des activités de toute la banque (commercial, marketing, support, etc..).
Vous pourrez également contribuer à l’interfaçage d’outils satellites au CRM, l’accompagnement des utilisateurs, l’animation de formation et également d’ateliers de recueil de besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.
En lien étroit avec les équipes métier, vous serez responsable de l’administration, de l’évolution et de l’optimisation de notre CRM.
Vous intervenez sur l’ensemble des activités de la Banque (Banque Privée, Asset Management, Banque des Entreprises, Banque Judiciaire, Administrateurs de biens, etc) et sur toutes fonctions (commerciales, support, marketing, etc).
Vos principales missions seront les suivantes :
Piloter les projets d’implémentation et d’évolution du CRM
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées : identifier les attentes métier, animer des ateliers, cadrer et organiser le déploiement des évolutions
Rédiger les specs fonctionnelles et techniques
Administrer Salesforce : création d’objets et de champs, gestion des règles de partage, workflow, automatisations (flows et règles de validation), reporting
Être garant des évolutions et de leurs déploiements en testant le bon fonctionnement avec livraison en prod
Créer des rapports et tableaux de bord à des fins de pilotage
Formations : création des documents de formations, animation des formations
Gestion des utilisateurs : création des utilisateurs, réponse aux sollicitations
Si maitrisé : développer des fonctionnalités spécifiques (scripts, automatisations, intégrations API…)
Expérience : Vous disposez d'au minimum de 5 ans d'expérience sur des projets CRM Salesforce.
Compétences :
Maitrise de l’environnement Salesforce
Maitrise des techniques d’administration et d’optimisation de CRM (Certification Salesforce Administrator requise)
Connaissance d’outils complémentaires : marketing (par ex. marketing cloud, hubspot, ..), support (par ex. service cloud, zendesk…), CTI (par ex. Aircall), etc..
Connaissance du milieu bancaire
Connaissances en développement / scripting : Apex, JavaScript, SQL, HTML/CSS, ou autre
Connaissances en gestion de bases de données et en intégration (API, ETL…)
Bonne capacité d’analyse et aisance relationnelle
Autonomie
Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
🌍 Engagements forts :
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
🎉 Culture d’entreprise dynamique :
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
💰 Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction
Prêt à relever le défi ? Rejoignez l’aventure Delubac & Cie ! 🚀
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.