

Ctoutvert est une société basée à Toulouse de plus de 80 employés et ayant une antenne à Montpellier. Elle est spécialisée dans le développement SaaS de systèmes de réservation en ligne, outils CRM, analyse BI et portails web dans le domaine du tourisme (principalement pour des campings et des villages de vacances situés partout en Europe).
Créateurs de la plateforme technique Secureholiday.net, nous sommes leader dans notre domaine et sommes en croissance constante depuis nos débuts avec plus de 4500 clients dans toute l'Europe et près de 2 millions de réservations en ligne par an.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons une volonté partagée par tous pour faire vivre le collectif, et nous vous accueillerons avec plaisir pour votre nouvelle aventure parmi nous !
Nous travaillons en méthode agile, et favorisons les échanges et le partage entre les équipes. Les investissements en R&D prennent une place importante dans notre stratégie. Nos équipes ont à cœur de faire évoluer le système aux nouvelles versions, méthodes ou technologies afin de rester proche des innovations de demain.
En tant qu'Administrateur de bases de données, vous accompagnerez nos équipes techniques en prenant en charge la gestion de notre VM SQLServer, que vous devrez maintenir, améliorer et optimiser.
Vous serez responsable de la santé du système SQL, incluant la gestion des backups, la génération de rapports de performances et d’anomalies ainsi que la gestion des logs de transaction. Vous détiendrez aussi la responsabilité du volet sécurité du serveur et des données, en collaboration avec nos développeurs cloud, de la documentation, et des divers processus d’exploitation.
Evoluant avec un système de plus en plus sollicité au fil des ans, vous devrez veiller à ce que les performances restent correctes et constantes, en étant force de proposition, tant sur de l’amélioration des appels existants que sur la mise en place de nouvelles solutions. Des connaissances sur le cloud Azure sont un plus.
Le service technique de Ctoutvert utilise la méthode Scrum et travaille dans un open-space accueillant où l’entre-aide et l’humain sont des valeurs importantes. Le poste proposé est ouvert au télétravail dans une limite de 3 jours par semaine (après période de formation).
Les missions :
Garantie de la santé des serveurs SQL
Gestion de la cohérence de nos différents environnements
Collaboration étroite avec l’équipe des développeurs pour optimiser les besoins métier
Mise en place de diverses alertes et récupérations de données pour le maintien du système
Les détails de l’offre :
Type de contrat : CDI
Formation : Bac+3 et plus ou équivalent.
Expérience : 2-3 ans minimum
Temps de travail : 35h, horaires de bureau.
Date de prise de poste : dès que possible
La rémunération :
Salaire brut annuel : 38'400€ à 45'600€ selon expérience et maîtrise des technologies
Carte Swile (ticket de 8,50€/jour pris en charge à 60%)
Mutuelle
Participation
Avantages CSE (sport, cinéma etc.)
Le processus de recrutement :
Entretien avec Sophie et Paul, responsables recrutement du service technique
Réalisation d’un test technique avec Paul et Anthony, responsable technique
Entretien de validation de fin de parcours avec notre CEO
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Sophie Toureau (sophie@ctoutvert.com), Paul REY-CAMET (paul@ctoutvert.com) ; service RH : Cécile Maurel (cecile@ctoutvert.com)
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine du Web, organisée, rigoureuse, avec une bonne capacité de réflexion et de compréhension. Sous la supervision de la Directrice Produits SH et en étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous évoluerez au sein de notre équipe, nous souhaitons avant tout intégrer un.e collègue doté.e d’un bon relationnel qui saura facilement s’adapter et sera force de proposition.
Les compétences requises :
SQL Server
Documentation et procédures
Les compétences bonus :
Prestataire d'hébergement Cloud. Préférence pour Azure
Connaissances techniques
ElasticSearch
Ce que vous apportez :
Créativité, esprit d'équipe et capacité d’initiative
Méthode de travail proactive, autonome et consciencieuse
Capacité d’écoute et de synthèse
Ce que nous vous offrons :
Une formation continue par le biais de daily et de revues de code régulières
Un domaine d'activité passionnant chez un acteur innovant et renommé de la branche
Atmosphère de travail ouverte et basée sur la confiance
Une équipe multiculturelle, toujours de bonne humeur et dynamique
Événements communs à l'équipe ainsi qu’à l’entreprise