Advisor R&D pour transformer le bouchon de déchet à Matière première

Qui sommes-nous ?

Verréo propose des solutions innovantes et circulaires pour donner une 2ème vie aux bouchons du vin. Notre ambition est d'être le leader mondial et technologique sur ce marché de 14 milliards de bouchons par an.

Nous développons des machines de tri par IA pour séparer les bouchons par matériaux et produire de la data issue de cette opération de tri.

Nous développons aussi une nouvelle matière première issue de bouchons recyclés qui pourra rentrer dans la composition de futurs bouchons éco conçus.

Je suis un ancien DAF du leader technologique du bouchon en liège et nous sommes 3 avec des compétences fortes axées sur l'IA et la Robotique

Rejoindre notre advisory board c'est :

Chez Verréo, l’advisory board est un conseil consultatif constitué de quelques personnes de confiance qui partagent leur savoir et compétences pour nous aider à piloter stratégiquement notre projet.

• Rejoindre notre advisory board c’est:

• Mettre vos compétences au service du projet pour nous aider à construire la meilleure stratégie

• Partager avec nous le rêve de voir se développer un projet technologique ambitieux

• Interagir régulièrement avec les fondateurs de l’entreprise et le reste du board pour maximiser l’impact du projet

• Assumer haut et fort que vous participez à notre aventure entrepreneuriale pour lui donner du poids et de la crédibilité.

• Prendre un grand bol d’air sur votre quotidien pour nous aider à sortir la tête du guidon et nous poser les bonnes questions.

Conseil
Les membres de votre board veulent vivre l’aventure avec vous. Faîtes leur sentir qu’ils auront un rôle clé, de haut niveau et que vous voulez partager une partie de l’aventure avec eux.  

Etes-vous l'advisor dont nous rêvons ?

Donnez ici la composition de votre advisory board pour contextualiser le profil cherché puis lister en quelques lignes les qualités recherchés chez l’advisor en question :

• Connaissance sectorielle,
• Expertise produit,
• Expertise financière,
• Connaissance entrepreneuriale,
• Qualité et valeur personnelle,
• Autres…

Ajoutez enfin les conditions d’exercice (rétribution si c’est le cas par exemple)
Nous souhaitons que tous les advisors adoptent les principes suivants :

1. Confidentialité : nos brevets / notre savoir-faire est notre plus grand atout, nous souhaitons éviter toute divulgation d’informations confidentielles importantes.
2. Disponibilité : nous aimerions passer 2h toutes les 8 semaines avec vous car tout va très vite dans notre projet.
3. Authenticité : nous préparons avec attention toutes les séances et vous demandons en retour d’être honnête et direct dans vos opinions en plaçant toujours au cœur de nos échanges l’intérêt pour notre startup.
4. Déontologie : nous souhaitons que cette collaboration repose sur des relations de travail sans aucun conflit d’intérêt susceptibles d’influencer l’exercice indépendant, impartial et objectif de la fonction d’advisor.

Tout liens d’intérêts susceptibles de nuire au bon exercice de leurs fonctions.
N’oubliez pas le call to action:
Si vous êtes presque l’advisor à 5 pattes que nous cherchons, partagez-nous quelques informations sur vous avant de nous rencontrer !

Conseil
Tout au long de l’offre, adressez-vous directement au candidat pour l’aider à se projeter dans le poste. Privilégiez plutôt le vouvoiement pour des profils seniors de haut niveau, mais n’hésitez pas à adapter le ton à la cible que vous recherchez.