Affréteur (H/F/X)

Rejoignez une entreprise en pleine expansion dans le secteur du transport !

Achil recherche pour le compte de son client un affréteur (H/F) basé à Metz (57000).

L’entreprise :

• Spécialisation : Transport et affrètement.

• Taille : Structure à taille humaine

• Ambition : Ouvrir un service affrétement, avec un affréteur expérimenté ayant déjà un portefeuille client.

Le poste :

Nous recherchons un profil confirmé avec au moins 3 ans d’expérience en affrètement. Ce poste stratégique est idéal pour un professionnel ambitieux souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités en management et gestion d’équipe.

En tant que premier affréteur de l’entreprise, vous aurez la charge de :

• Structurer et développer le département affrètement.

• Accompagner la montée en puissance de ce service, en collaboration avec l’équipe existante.

• Participer à la vision stratégique à long terme, avec une perspective d’évolution claire vers un rôle de responsable du service affrètement.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Environnement collaboratif : Structure à taille humaine, où les efforts individuels sont reconnus et valorisés.

• Poste évolutif : Devenez un acteur clé du développement de ce nouveau service, avec des perspectives de carrière enrichissantes.

• Soutien et accompagnement : Vous serez accompagné pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs.

Le poste est basé à Metz (57000).

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

🔍 À propos du poste :

Vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations de transport. Vous serez l’interface entre les clients, les transporteurs partenaires et les équipes internes, avec des missions à la fois opérationnelles, commerciales et administratives.

Vos principales missions :

• Partie commercial : prospecter, ouvrir de nouveau compte client, avoir un portefeuille client existant

• Suivi quotidien des dossiers clients

• Organisation et confirmation des ordres de transport

• Négociations des prix

• Suivi en temps réel des enlèvements, livraisons, incidents

• Gestion documentaire : bons d’affrètement, lettres de voiture, preuves de livraison

• Mise à jour des données dans le TMS et outils internes

• Traitement des anomalies simples, réclamations ou litiges

• Suivi administratif (contrôle, préfacturation, archivage)

• Participation à une astreinte téléphonique tournante

• Avoir un portefeuille client existant. Capacité à développer le commercial.

• Expérience : 3 ans minimum en affrètement

• Compétences techniques : Connaissance des réglementations du transport.

• Compétences comportementales : Sens du relationnel, rigueur, organisation, réactivité, autonomie et esprit d'équipe.

• Langues : Anglais du transport requis

• Qualités : Dynamisme, proactivité, capacité à négocier, résistance au stress et sens de l'initiative.

• Télétravail : possible

• Contrat : CDI - Cadre