Comptable Général

Hubcycle est une start-up à impact qui révolutionne l'industrie agroalimentaire en valorisant son gaspillage par l’économie circulaire. Nous sommes fournisseur d’ingrédients, et tous sont issus de co-produits de l’industrie. Nous opérons donc strictement en B2B, sur les marchés des épices, des herbes aromatiques, des légumineuses, des huiles, des concentrés ou encore des farines. Ici, la routine n'a pas sa place. On bouscule les codes pour propulser l'agroalimentaire vers un futur plus durable, plus sobre et plus responsable. 

Nos valeurs sont : Boldness / Peak Performance/ Pragmatism / Collaboration.

Chez Hubcycle, la croissance c’est notre quotidien, alors la gestion de notre comptabilité et de nos finances est essentielle. 

Rattaché.e à la directrice financière, vous exercez la mission de comptable général. Votre mission est d’assurer la tenue opérationnelle de la comptabilité jusqu’à l’établissement des états financiers, liasses fiscales et le cas échéant liasses de consolidation. Vous êtes également amené à gérer des projets tels que la mise en place de nouveaux systèmes d’information, de la comptabilité de futures filiales et de liasses consolidées. 

Votre rôle est donc crucial pour permettre à Hubcycle de continuer à se développer à un rythme soutenu et vous serez partie prenante de ce beau challenge.

Organisé et méticuleux vous maîtrisez tous les aspects de la comptabilité d'entreprise. Ambitieux(se), vous faites preuve d’autonomie et de proactivité dans la résolution des problèmes et êtes force de proposition sur les solutions / améliorations à mettre en œuvre. Ce poste exige, de maintenir une communication constante avec les parties prenantes internes et externes.

Tâches et responsabilités 

• Gérer l’ensemble des opérations comptables

• Assurer l’établissement de l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, DAS2, CVAE..

• Assurer l’établissement des états financiers annuels et liasses fiscales; 

• Etre garant du respect des délais de clôture et des échéances fiscales

• Assurer la liaison avec les commissaires aux comptes

• Coordonner et assurer la synergie avec les autres services et parties prenantes, internes et externes

• Suivre le recouvrement et relances clients

• Assurer le bon déroulement des paiements selon les processus et KPI établis

• Aider au management de la trésorerie, y compris via la réalisation des rapprochements bancaires et le reporting cash hebdomadaire et l’équilibre des comptes

• Manager et monitorer les contrats d’affacturage et les placements financiers

• Formaliser et continuellement améliorer les procédures comptables et veiller à leur bonne application au sein de l’entreprise

• Vous êtes le “Super user” finance sur nos outils Pennylane  et/ou Odoo

Perspectives d’évolution (selon appétences et compétences)

• Évaluer et exécuter, le cas échéant, la transition des processus comptable vers Odoo

• Prise en main de l’internalisation de la comptabilité

• L’internationalisation et l’ouverture de bureaux à l’étranger amèneront de nouveaux besoins et challenges sur ce département

Must Have 

• Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans en cabinet comptable ou dans une entreprise en forte croissance

• Vous disposez idéalement d’une diplôme comptable

• Excel/Google sheet n’a pas de secret pour vous

• Vous êtes à l’aise en Anglais et en Français, à l’écrit comme à l’oral
  

Nice to have 

• Expérience de management de la trésorerie et du multi-devises

• Expérience sur Pennylane et/ou Odoo

• Vous connaissez l’environnement Start-up

Enfin, vous incarnez les valeurs clés de HUBCYCLE : Boldness / High Standards / Pragmatism / Collaboration.

Salaire et conditions

• Contrat CDI

• Statut : Cadre

• Localisation : Avignon (Sud)

• Télétravail : 2 jours par semaine maximum

• Salaire : 35k€ - 37k€ brut fixe selon profil et expérience + Prime sur CA.

• Démarrage : dès que possible

Processus de recrutement 

• Entretien RH avec recruteur

• Entretien “Deep Dive” avec la Head of People et la Directrice financière

• Rencontre avec l’équipe.Entretien RH avec recruteur

• Entretien “Deep Dive” avec la Head of People et la Directrice financière

• Rencontre avec l’équipe.