Agent d’Accueil, de prévention et de sécurité des personnes et des biens (h/f)

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À propos de Hôpitaux Civils de Colmar

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur trois sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2 et le Centre pour Personnes Agées.

Les HCC proposent l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…) : plus de 4000 professionnels y exercent.



 

Le poste

Ce poste à temps plein est à pourvoir prochainement.

 

MISSIONS

Accueil :

-    Accueillir la clientèle en face à face (renseignements, orientation, conseils…).

-    Accompagner ou rechercher des personnes.

-    Remettre des badges, des laissez-passer, des dossiers d’accueil, des plans d’accès, etc…).

-    Recueillir / collecter des données confidentielles.


Filtrage :

-    Filtrer les véhicules à l’entrée du site.

-    Effectuer des contrôles d’identité des visiteurs.

-    Gérer le stationnement.


Sécurité :

-    Assurer la sécurité des personnes et des installations en respectant les consignes et les procédures définies.

-    Surveiller les accès et les urgences (vidéosurveillance).

-    Effectuer des rondes de surveillance (maison médicale, urgences adultes, urgences enfants…)..

-    Contrôler et suivre l’état du fonctionnement des équipements / des installations de sécurité incendie.

-    Intervenir en cas d’acte de malveillance ou d’incendie.

-    Gérer les alarmes (techniques, incendie et anti-intrusion).

-    Appeler les personnels techniques d’astreinte, le directeur de garde et les forces de l’ordre en cas de nécessité.


CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste du lundi au dimanche.

Horaires : 05h00 – 13h00, 13h00 – 21h00, 21h00 – 05h00, 08h00 – 16h00.

Profil recherché

COMPETENCES

-   Titulaire du SSIAP 1 exigé,

-   Sens du contact humain, de la relation et du service,

-   Gestion de situations agressives ou conflictuelles,

-   Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement,

-   Connaissance de règlement intérieur et des procédures de l’établissement,

-   Gestion de situations d’urgence,

-   Autonomie et prise d’initiative.

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