Agent d'assainissement F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants. 

Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. 

Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an. 

L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance). 

Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube.

🌱 Engagement en faveur du développement durable 

Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023. 

🏛️ Gouvernance et fonctionnement 

Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres :

• d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager,

• de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût,

• et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général.

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre nouveau(celle) collaborateur(trice) pour occuper le poste d'Agent d'assainissement / Chauffeur PL situé à Schiltigheim (67).

Rattaché(e) au Chef de secteur réseaux eaux usées, vos principales missions seront :

Entretien des réseaux :

• Assurer l’entretien, la surveillance, le curage, le nettoyage des réseaux publics d’assainissement (canalisations et regards)

• Assurer l'entretien et la surveillance des ouvrages spécifiques (bassins d’orage, stations de pompage, déversoirs d’orage, etc.)

• Assurer les interventions en équipe ou en autonomie

Suivi de votre activité :

• Assurer la saisie des données relatives à vos chantiers via une tablette numérique

Pour vous épanouir sur notre poste :

• Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie…), ne vous fait pas peur !

• Vous êtes habile pour manipuler des outils

• Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées !
  

Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, port d'appareil respiratoire isolant) et une capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan.

Permis C, FIMO / FCO nécessaires.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d’intégrer notre système d’astreinte.

Rémunération brute mensuelle à partir de 1 976€ (hors paniers repas)

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Paniers repas (20€ net par jour travaillé)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

• Prime d'astreintes

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.