Agent d'entretien CDD H/F crèche Prinoussets

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Ville d'Annecy recherche un agent d'entretien (H/F) en contrat à durée déterminé renouvelable au sein de la commune d'Annecy. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques.

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous garantissez la propreté des locaux et/ou des équipements confiés, le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire de la petite enfance.

A ce titre, vos missions sont de réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements et de réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels.

Conditions d'exercice :

• Contraintes particulières : Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure

• Port d'EPI

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

Conditions d'exercice :

• Temps de travail hebdomadaire: 37 heures hebdomadaires annualisées avec 12 JRTT  en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures

• Contraintes particulières: plannings changeants / Port de charges / Taille des équipements non adaptés aux adultes / Vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.

• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité

• Lieu du poste : Crèches de la commune d'Annecy

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 12 jours de RTT

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une expérience dans l'entretien des locaux.

Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection et en capacité de gérer du stock.

Rigoureux, organisé(ée) et doté(ée) d'un sens de l'observation et du collectif, vous vous vous adaptez aux environnements de travail.

Modalités de recrutement :

Sélection sur CV + lettre de motivation à envoyer à udrh.dpe@annecy.fr puis entretien de motivation.

"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d’intervenir auprès de mineurs.

J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.