Agent d'entretien du petit matériel / parc location interne H/F

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Suite à une vacance de poste, le SDEA recherche un-e nouveau-velle collaborateur-trice au sein de l’atelier automobile comptant près de 480 véhicules. 
 
Rattaché(e) au Responsable de l’atelier, votre mission principale sera la réparation des petits matériels de location thermiques pour :

• Les espaces verts (tondeuse, débroussailleuse) ;

• La voirie (découpeuse, dameuse, pilonneuse) ;

• Le pompage (pompe thermique).

Vous pouvez également intervenir à la gestion du parc de location de matériel et de la gestion informatique.

De formation CAP en Maintenance des matériels – matériels d’espaces verts, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie sur un poste similaire ou êtes passionné(e) par le domaine.
 
Des connaissances en informatique (Word, Excel) et outil seront un réel atout. Permis B exigé.
 
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont les qualités attendues.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 1990 et 2040€.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Tickets restaurants (12€/jour travaillé)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible. 

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.