Agent d'Entretien et de Maintenance

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite, le SMR Le Château, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à Saint-Georges-les-Bains, recrute un(e) agent d’entretien et de maintenance en CDI à temps partiel — 0,50 ETP, soit 17h30 par semaine.

Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2026.

L’établissement accueille des patients en soins médicaux et de réadaptation dans un environnement à taille humaine, au sein d’un bâtiment ancien, fonctionnel, qui fait l’objet d’un entretien attentif et de projets réguliers d’amélioration. Une aile a notamment bénéficié de travaux de réhabilitation complète.

Le SMR Le Château porte par ailleurs un projet immobilier en cours, susceptible de faire évoluer le poste à moyen terme vers un volume horaire plus important, sans engagement ferme à ce stade.

Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous participez au bon fonctionnement quotidien du site, à la sécurité des locaux, au confort des patients, ainsi qu’au soutien des équipes dans leurs missions de prise en charge.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

1. Sécurité et bon fonctionnement des installations

Vous veillez au bon état de fonctionnement des principaux équipements et organes de sécurité de l’établissement, notamment :

• alarme incendie ;

• système d’appel malade ;

• défibrillateur ;

• ascenseur ;

• porte automatique ;

• générateur ;

• installations de climatisation ;

• autres équipements techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement.

Vous assurez le lien opérationnel avec les sociétés sous-traitantes chargées de leur maintenance, en lien avec la direction.

2. Suivi des maintenances préventives

Vous contribuez au respect du calendrier des maintenances préventives, en assurant le suivi des interventions programmées, la préparation des passages des prestataires, le repérage des échéances et la remontée des informations utiles à la direction.

3. Entretien courant et petites réparations

Vous réalisez les menues réparations nécessaires au quotidien :

• petits travaux d’électricité ;

• plomberie courante ;

• serrurerie simple ;

• remplacement ou réparation d’éléments dégradés ;

• réglages divers ;

• petits dépannages ;

• interventions rapides dans les chambres, les locaux communs ou les espaces professionnels.

4. Soutien aux équipes et qualité de prise en charge

Par votre réactivité et votre sens du service, vous contribuez directement à la qualité de l’accueil, du confort et de la prise en charge des patients.

Vous êtes un appui pour l’ensemble des équipes de l’établissement : soins, hôtellerie, administratif, encadrement, logistique.

5. Travaux, projets et amélioration du bâtiment

Vous travaillez avec l’équipe de direction, et ponctuellement avec le siège de la Fondation, sur les projections de travaux à réaliser :

• identification des besoins ;

• évaluation des priorités ;

• demande ou préparation de devis ;

• chiffrage de certaines actions simples ;

• recherche de prestataires ou partenaires ;

• suivi de la bonne réalisation des interventions.

Selon vos compétences, vous pourrez également réaliser des travaux plus conséquents, par exemple :

• rafraîchissement d’une chambre patient ;

• reprise de sols, murs ou plafonds ;

• peinture ;

• revêtements ;

• petits travaux de placo ;

• aménagements simples.

6. Actions préventives

Vous menez des actions préventives afin d’éviter les dysfonctionnements, notamment sur les installations sensibles :

• plomberie ;

• canalisations ;

• évacuations ;

• équipements techniques ;

• éléments du bâtiment exposés à l’usure.

7. Espaces verts

Vous participez à l’entretien courant des espaces extérieurs, en complément du prestataire extérieur qui assure la majeure partie de cette mission.

8. Commandes et réception de matériel

Vous pouvez être amené(e) à contribuer :

• à l’identification des besoins en matériel ;

• au suivi des commandes ;

• à la réception de fournitures ou équipements ;

• au rangement et à la bonne gestion des stocks techniques.

9. Référent informatique de proximité

si vous en avez l'appétence, vous pourrez être amené à assurer également une mission de relais informatique local auprès du siège, pour des opérations simples réalisées avec l’assistance et le soutien des équipes informatiques de la Fondation.

Il ne s’agit pas d’un poste informatique spécialisé, mais d’un rôle de référent de proximité permettant de faciliter certaines interventions de premier niveau.

 Un accompagnement par un professionnel expérimenté

 Vous ne serez pas seul(e) dans vos missions.

 Vous travaillerez en lien avec un autre salarié de l’établissement, également agent d’entretien et de maintenance, présent depuis plusieurs années au sein du SMR Le Château.

 Soucieux de transmettre son expérience, il pourra vous accompagner dans la compréhension :

• du bâtiment ;

• de l’organisation de l’établissement ;

• des habitudes de fonctionnement ;

• des priorités techniques ;

• des interlocuteurs internes et externes ;

• des “trucs et astuces” utiles au quotidien.

 Cette transmission constitue un véritable atout pour faciliter la prise de poste et permettre une intégration concrète et efficace.

Nous recherchons prioritairement une personne :

• polyvalente ;

• autonome ;

• organisée ;

• pragmatique ;

• ayant le goût du travail bien fait ;

• capable de s’adapter à un environnement de soins ;

• attentive à la sécurité, au confort et à la discrétion nécessaires dans un établissement accueillant des patients.

 Une expérience significative dans la maintenance, le bâtiment, l’artisanat ou les travaux polyvalents est attendue.

 Une expérience en établissement sanitaire, médico-social ou social serait appréciée, mais elle n’est pas indispensable.

 Un diplôme de type CAP/BEP dans un domaine technique peut constituer un plus, mais l’expérience pratique équivalente sera pleinement prise en compte.

Compétences attendues

 Les compétences suivantes sont particulièrement recherchées :

• plomberie ;

• peinture ;

• revêtements ;

• petits travaux de second œuvre ;

• placo ;

• entretien courant du bâtiment ;

• suivi de prestataires ;

• bases en informatique de premier niveau ;

• sens de l’organisation et de la priorisation.

 Une habilitation électrique est souhaitée.

Si elle n’est pas détenue à l’entrée en poste, elle pourra être planifiée dès que possible.

Le permis B est requis.

Aucun véhicule personnel n’est nécessaire pour l’exercice du poste.