Agent d'entretien polyvalent / Factotum F/H

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1500 personnes : 1 CHRS, des Centres d'Hébergements d'Insertion et d'Urgence et du logement accompagné.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence collectif "République" à Vénissieux recherche un agent d’entretien polyvalent / factotum  pour un contrat à durée indéterminée.

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Centre d’Hébergement d'Urgence, l’agent aura pour missions principales :

• Nettoyer les locaux : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, contrôler l’état des locaux et des espaces extérieurs.

• Gestion des déchets : trier et évacuer des déchets courants, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif, nettoyer les bacs poubelle, gestion et le rangement de l’espace déchetterie.

• Assurer le petit entretien courant : débouchage éviers, douches, WC, petite maintenance, et ranger le matériel (machines, outils, produits) utilisé après usage.

• Appliquer des produits de lutte contre les nuisibles après avoir préalablement suivi plusieurs formations dédiées dans les 6 premiers mois après votre arrivée.

Savoir-faire

• Empathie : Capacité à comprendre et à se mettre à la place des résidents en situation de crise ou de besoin urgent.

• Discrétion : Capacité à respecter la confidentialité des informations des résidents et à travailler avec discrétion dans des situations sensibles.

• Patience : Capacité à faire preuve de patience et de calme, surtout lorsqu'il s'agit de communiquer avec des personnes en situation de vulnérabilité.

• Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement avec d'autres membres du personnel pour assurer le bien-être des résidents et le bon fonctionnement du centre.

Savoir être

• Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien : Capacité à utiliser efficacement les produits et équipements de nettoyage pour maintenir un environnement propre et hygiénique.

• Connaissance des règles de sécurité : Maîtrise des consignes de sécurité et capacité à les appliquer dans le cadre des tâches d'entretien et de maintenance.

• Compétences en réparation basique : Capacité à effectuer des réparations mineures et à résoudre des problèmes techniques simples liés aux équipements et installations du centre.

• Organisation et gestion du temps : Capacité à planifier les tâches d'entretien et de maintenance de manière efficace pour optimiser les ressources disponibles.

• Communication efficace : Capacité à communiquer clairement et de manière constructive avec les autres membres du personnel et les résidents pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins.

CDI, soumis à la convention collective CHRS.
Reprise de l’ancienneté conformément à cette dernière.

3 ans d’expérience demandée dans l’entretien et/ou le bricolage.
Permis B obligatoire.