Agent d'intervention (pôle relève) H/F

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

• une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences

• des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)

• des postes à responsabilités

• une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre

• des formations et une mobilité interne favorisée

• le moyen de donner du sens à son travail et ses missions

Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.

La Direction de l’EAU, compte 125 agents, répartis en 5 services. Vous intégrerez le service « relation aux usagers », équipe de 26 agents.

Vos missions

• Au sein d’un binôme, réalisation des pastillages et dépastillages demandés par le responsable du pôle relève et occasionnellement (validation hiérarchique), par l’accueil.

• A la demande du supérieur hiérarchique, fermeture des compteurs sans abonnés (résiliation abonnement professionnel sans successeur, etc)

• En complément à l’agent d’enquête, réalisation d’enquêtes et interventions au domicile d’abonnés afin de déterminer l’origine d’une surconsommation et répondre à leurs interrogations

Modalités pratiques

Votre lieu de travail : siège du Grand Annecy

Votre temps de travail : temps complet (36 h) - 25 jours de congé + 6 JRTT annuels

Conditions spécifiques : travail en fosse possible = CATEC et équipement de sécurité indispensables

Votre mode de recrutement : mutation, détachement, recrutement direct, à défaut contrat

Votre rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes (1000 € + 650 € selon conditions de présence)

Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable

Votre prise de fonction : dès que possible

Vous avez une formation dans le secteur de la plomberie.

Vous avez une connaissance du territoire de l’agglomération annécienne.

Vous avez une bonne pratique informatique afin de permettre l’utilisation optimale du logiciel Anémone et de licences spécifiques en lien avec les compteurs d’eau

Vous avez le permis de conduire obligatoirement.

Vous avez le goût du contact, faites preuve d’autonomie et de discrétion