Agent de Ferme (H/F)

Beire-le-Châtel CDI - 25,2h / semaine

À propos de ACODEGE

EAM Vesvrotte
Etablissement d’Accueil Médicalisé

L’Etablissement d’Accueil Médicalisé Vesvrotte  fait partie du Pôle Handicap Acodège. Il accompagne 48 adultes (dont deux places accueils temporaires) âgés de plus de 18 ans atteints de troubles envahissants du développement, en particulier d’autisme, ou bien de psychose et/ou de déficiences intellectuelles.

L’établissement porte un projet ambitieux : la rénovation de la ferme pédagogique.


Le poste

Missions spécifiques au poste :
L’agent de ferme est recruté pour veiller à la sécurité et à la bonne santé des animaux. Il s’occupe de garder les lieux comme la ferme en bon état et veille à la propreté et au maintien en fonction du matériel de l’établissement.

Vos missions seront les suivantes :

  1. Préparer et donner la nourriture aux animaux et veiller à ce qu'elle soit adaptée à leur régime alimentaire

  2. Arroser les serres en fonction des besoins

  3. Prodiguer les soins aux animaux en cas de besoin

  4. Ranger et nettoyer son matériel au bon endroit et veiller à ce que le matériel soit en bon état

    Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission


Profil recherché

  • Diplôme : Apprécié

  • Expérience sur un poste similaire : Apprécié

  • Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : Oui

  • Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager : Oui

  • Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

    - Savoir être professionnel :

    1. Suivi sanitaire des animaux

    2. Sens de l'organisation

    3. Sens du contact

    - Savoir-faire/Compétences :

    1. Respect des règles d'hygiène et de sécurité

    2. Connaissance des gestes de première urgence

    3. Connaissance de l'outils informatique

Détails sur le poste
Beire-le-Châtel, Bourgogne-Franche-Comté, France
CDI - Temps partiel , 25,2h / semaine
02/07/2026
2026-82
EAM Vesvrotte
Externat
Entre 2043.42 € et 2086,32 €
Tickets Restaurant, Jours enfant malade (12 jrs/an), Accord mobilité durable, CSE (Chèques cadeaux, chèques culture...), Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 60%, Participation employeur frais de transport collectif à hauteur de 60%, Accord égalité H/F, Congés supplémentaires, Prévoyance, Action logement (location, aide aux travaux, accession à la propriété)
Travail les Week-ends et jours fériés, Travail en journée
CAP agricole, éventuellement complété par le BP responsable d'entreprise agricole
Propulsé parTaleez