

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d’utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l’évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).
Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».
Les établissements sont situés dans les départements de l’Ain, du Rhône, de la Drôme, de l’Isère et des Alpes-Maritimes.
Au sein de l’association, l’Unité Territoriale d’Hauteville (UTH) regroupe depuis 2021 :
Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d’Angeville ;
Ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l’EHPAD du Château d’Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l’EAM de l’Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d’Hébergement et un SAVS.
Implantés sur le Plateau d’Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d’évolution professionnelle à nos collaborateurs.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un agent de maintenance (h/f) en CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez:
Réaliser les interventions de maintenance courante : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, espaces verts, etc ;
Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées (vérifications, contrôles visuels, tests…) ;
Être acteur de la sécurité des biens et des personnes ;
Réaliser des opérations de transports, manutention, entreposage / stockage / déstockage de produits et/ou de matériels ;
Participer aux astreintes techniques.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP et BEP dans un domaine technique (maintenance, bâtiment, plomberie, électricité…),
Vous justifiez d'une expérience de deux minimum sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire du permis B (CACES 4 serait un plus),
Vous appréciez le travail en équipe,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Conditions :
Rémunération : de 24732€ à 32152€ brut/an, selon profil et expérience
(Convention Collective 51 – FEHAP) - Ségur : 238 € brut/mois incluse
+ Diverses primes selon conditions :
Prime décentralisée (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
+ Avantages CSE,
+ Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Astreintes