Agent de Maintenance H/F

Hyatt Centric Reims

Ouvert en novembre 2025

Installé au cœur de Reims, à quelques pas de la cathédrale Notre-Dame et avec vue sur le canal de l'Aisne-Marne, l'hôtel Hyatt Centric Reims incarne le dynamisme et l'esprit contemporain de la marque Hyatt Centric. Ouvert en 2025, il s’agit du tout premier établissement français de cette enseigne lifestyle internationale, réputée pour relier ses clients à l’énergie et aux richesses locales.

L’hôtel dispose de 155 chambres et suites à la décoration raffinée, inspirée des paysages viticoles régionaux. Les espaces communs ont été pensés comme des lieux de vie conviviaux, comprenant un bar à champagnes, un restaurant original avec cuisson au feu de bois (Le Néo), et une boutique mettant à l’honneur des maisons locales et produits régionaux. Pour la clientèle affaires, huit salles de réunion modulables, entièrement équipées, offrent un environnement idéal pour conférences et événements professionnels.

Rejoindre le Hyatt Centric Reims, c’est intégrer une équipe dynamique et bienveillante, avec l’esprit d’innovation et d’hospitalité qui caractérise le groupe Hyatt. Vous aurez l’opportunité de participer à l’aventure d’une ouverture emblématique, dans un environnement moderne, où le service attentionné et le souci du détail sont au cœur de chaque expérience client. L’établissement vise à éveiller la curiosité aussi bien des voyageurs que des collaborateurs et valorise l’expression de chaque personnalité et le travail d’équipe.

Que vous soyez passionné par l’hôtellerie, la restauration, ou la relation client, le Hyatt Centric Reims vous permet de développer vos compétences au sein d’une structure internationale reconnue, tout en contribuant au rayonnement et à l’attractivité de la ville de Reims.

🎯 Principales Responsabilités

Entretien des équipements et des infrastructures

• Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques de l’hôtel (climatisation, plomberie, électricité, etc.).

• Assurer la réparation et le remplacement des éléments défectueux.

• Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et d’alerte.

Gestion des espaces communs et des chambres

• Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement signalé par les clients ou le personnel.

• Maintenir en bon état les espaces communs (hall, couloirs, salles de réunion, etc.).

• Collaborer avec l’équipe Housekeeping pour garantir la propreté et la fonctionnalité des chambres.

Suivi et communication

• Tenir à jour un registre des interventions réalisées et des travaux en cours.

• Informer la direction des problèmes récurrents ou des besoins en équipements supplémentaires.

• Respecter les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur dans l’établissement.

💼 En tant que membre d’équipe

Polyvalence et réactivité

• Être capable d’intervenir sur divers types de problèmes techniques avec rapidité et efficacité.

• Faire preuve d’autonomie tout en travaillant en coordination avec les autres services de l’hôtel.

Esprit d’équipe et professionnalisme

• Participer aux réunions d’équipe et aux briefings pour assurer une communication fluide.

• Maintenir une attitude professionnelle et discrète en toutes circonstances.

• Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant un environnement sûr et fonctionnel.

🧠 Compétences Requises

• Compétences techniques en maintenance (électricité, plomberie, climatisation, etc.).

• Connaissances des normes de sécurité et d’hygiène dans le secteur hôtelier.

• Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques.

• Sens de l’organisation et rigueur dans la tenue des registres d’intervention.

• Expérience en maintenance hôtelière ou dans un environnement similaire appréciée.

• Français courant requis.

Ce que nous vous proposons

• Un contrat en CDI de 3 mois, 39h hebdomadaire.

• Pour la partie rémunération : 2 048,79 € brut par mois + Indemnités nourriture.

• Un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée.

• Des tarifs préférentiels Hyatt (staff & Family Rate).

• Des formations et opportunités de développement au sein du groupe.

Process de recrutement :

• Réception de votre candidature et accusé de réception.

• Premier échange avec @Olivier PRAT, Responsable technique.

• Une découverte mutuelle avec Assessfirst.