Agent de maintenance

Saint-Malo CDI - 35h / semaine

À propos de Habitat & Humanisme Soin

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France. 

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) agent de maintenance pour la Maison Le Plessis Pont Pinel situé à SAINT-MALO (35).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

#HHSoin

Le poste

Au sein de la Maison Le Plessis Pont Pinel, vous assurez la maintenance préventive et curative des infrastructures et des équipements techniques, garantissant ainsi un environnement sécurisé, fonctionnel et adapté aux besoins des résidents et des équipes.

Vos missions principales incluent :

  • La réalisation des interventions techniques (plomberie, électricité, menuiserie, peinture) pour maintenir les locaux en parfait état de fonctionnement ;

  • La gestion et l’entretien des équipements techniques (chaufferie, groupe électrogène, systèmes de sécurité, ascenseurs, etc.) pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur ;

  • La vérification et le suivi des installations de sécurité (détection incendie, issues de secours, éclairage de sécurité) afin de garantir la protection des personnes et des biens ;

  • La mise en œuvre des procédures de maintenance réglementaire (prévention des légionelles, gestion des déchets, contrôle des installations électriques, etc.) pour respecter les exigences légales et sanitaires ;

  • L’intervention en urgence pour résoudre les pannes ou dysfonctionnements, limitant ainsi les perturbations pour les résidents et les équipes ;

  • La rédaction des comptes-rendus d’intervention, des procédures et des protocoles techniques pour assurer un suivi rigoureux et une traçabilité des actions menées ;

  • La collaboration avec les équipes soignantes, administratives et les prestataires externes pour anticiper les besoins et optimiser la gestion des ressources techniques.

Vous contribuez activement à la qualité de vie des résidents en maintenant un cadre de vie agréable, sécurisé et adapté à leurs besoins spécifiques.

Vous participez aux réunions techniques et aux visites de contrôle pour identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées.

Votre rôle est essentiel pour préserver l’intégrité des bâtiments et des équipements, tout en assurant le bien-être des résidents et des équipes.

Profil recherché

Vous avez un sens aigu de l’organisation et une grande rigueur dans la gestion des priorités, tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative.

Vous possédez des compétences techniques solides en maintenance bâtimentaire (plomberie, électricité, peinture, menuiserie) et une expérience avérée dans la gestion des équipements techniques (chaufferie, groupe électrogène, systèmes de sécurité).

Une connaissance des normes de sécurité incendie, des réglementations en vigueur (prévention des légionelles, gestion des déchets, etc.) et des procédures de maintenance réglementaire serait un atout majeur.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez rédiger des comptes-rendus, des procédures et des protocoles clairs et précis.

Votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont essentiels pour échanger avec les résidents, leurs familles, les équipes soignantes et les prestataires externes.

Une expérience dans le secteur médico-social, en EHPAD ou en milieu hospitalier, serait un plus.

La possession d’un diplôme ou d’une certification dans le domaine de la maintenance (CAP/BEP/Bac Pro Maintenance des bâtiments, BTS Maintenance industrielle, etc.) est requise.

Modalités

  • Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d’ancienneté

  • Avantages sociaux : mutuelle, chèques vacances, carte cadeau en fin d'année, PASSTIME

  • Parcours d’intégration et formation continue pour vous accompagner dans votre prise de poste

  • Poste à pourvoir dès que possible

Détails sur le poste
Saint-Malo, Bretagne, France
CDI - Temps plein , 35h / semaine
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