AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.

Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.

Et si votre prochain poste vous permettait de contribuer chaque jour au bien-être de personnes qui ont besoin que l'on prenne soin d'elles, y compris dans les petits détails du quotidien ?

Votre rôle s'articule autour de trois grandes responsabilités :

Entretien et hygiène des locaux

• Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres des résidents, des parties communes (couloirs, salles de bains, salons, kitchenettes, bureaux…) et des offices

• Préparer et utiliser les produits d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de sécurité

• Entretenir et nettoyer les équipements et le matériel de nettoyage (chariots, lavettes, serpillières…)

• Participer à la remise en état des chambres en cas de départ ou de changement de résident (lessivage des murs, descente des rideaux et couvre-lits en lingerie…)

• Veiller à la propreté et à l'ordre des locaux de stockage du linge propre et du linge sale

Service des repas et hôtellerie

• Participer à la mise en place et au service des repas dans le respect des horaires et des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident

• Assurer le mouliné et le mixage des plats pour les résidents qui en ont besoin

• Effectuer la vaisselle des résidents et du personnel, et nettoyer les chariots et conteneurs de repas

• Contribuer à la décoration et à l'embellissement des espaces communs pour les rendre agréables et chaleureux

• Participer à l'organisation et au rangement après les événements et manifestations de l'établissement

Participation à la vie de l'établissement

• Prendre connaissance des informations du service via le cahier de transmissions et y consigner les observations importantes

• Signaler toute modification de l'état ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante

• Participer aux réunions d'équipe interprofessionnelles et aux formations proposées

• Contribuer aux événements festifs, animations et manifestations organisées par l'établissement

• S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement au quotidien

Ce que nous vous offrons

Une place à part entière dans une équipe qui prend soin des résidents et les uns des autres.

• Des postes en CDI, en CDD, à temps plein ou temps partiel pour ceux qui préfèrent de la souplesse, selon votre projet

• Une intégration accompagnée : présentation aux équipes, temps d'adaptation à l'établissement

• Des formations régulières : hygiène des locaux, gestes et postures, bientraitance, protocoles…

• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP)à partir de 2000€ bruts mensuels hors prime d'ancienneté notamment, sur la base d'une moyenne estimative 

• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur)

• Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE

• Un environnement de travail stable, humain et porteur de sens

Ce que nous recherchons

Nous ne recherchons pas un diplôme, nous recherchons un(e) professionnel(le) sérieux(se), à l'aise au contact des personnes âgées, avec le sens du service et du travail bien fait.

Formation et qualifications

• Diplôme non obligatoire pour ce poste — toute candidature motivée sera étudiée

• Sont appréciés : CAP/BEP incluant une formation aide aux personnes dépendantes, titre de formation professionnelle délivré par un organisme agréé

• Une expérience dans le secteur médico-social, hospitalier ou en hôtellerie restauration serait un plus 

Prérequis

• Aptitude au port de charges et aux gestes répétitifs — pas de contre-indication médicale liée aux troubles musculo-squelettiques (TMS)

• Pas d'allergie aux produits d'entretien et à leurs principes actifs

• Aptitude à l'utilisation de matériel électrique (autolaveuses, aspirateurs professionnels…)

Savoir être

• Respect et bienveillance envers les résidents : discrétion, politesse, sens de l'écoute

• Rigueur et sens des responsabilités dans l'application des protocoles d'hygiène

• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières

• Sens de l'initiative et capacité à signaler les situations anormales

• Ponctualité et fiabilité — des résidents et des équipes comptent sur vous chaque jour

• Capacité à s'adapter à l'environnement spécifique du médico-social : respect du rythme des résidents, de leur intimité et de leur dignité