Agent de Service Hôtelier H/F

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France. 

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Agent de Service Hôtelier pour l’EHPAD St Joseph situé à Loriol.

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

#HHSoin

Dans le cadre des congés estivaux, nous recherchons un(e) A.S.H. en CDD dès que possible pour des remplacements.

Sous la direction de la gouvernante, et en lien avec les équipes soignantes, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’entretien des locaux, des chambres (hors environnement immédiat des personnes accueillies) et des parties communes selon les règles d’hygiène et les procédures internes.

• Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.

• Préparer le chariot d’entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.

• Assurer le service du petit-déjeuner en étage.

• Assurer le service des repas

• Plonge

• Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.

• Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.

• Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.

• Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l’établissement.

Aucun diplôme n’est requis.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

• Suivre les protocoles et procédures internes

• Travailler en coordination avec différents professionnels

• Une expérience en EHPAD serait un plus

Modalités

• Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté à 30%

• Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste

• Poste à pourvoir dès que possible