Agent de Service Hôtelier H/F

Créée au début des années 2000, l’association Habitat & Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France. 

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Agent de Service Hôtelier pour la Maison Le Plessis Pont Pinel situé à SAINT-MALO (35).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

#HHSoin

Sous la direction de l'infirmière coordinatrice, et en lien avec les équipes soignantes, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’entretien des locaux, des chambres et des parties communes selon les règles d’hygiène et les procédures internes.

• Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.

• Préparer le chariot d’entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.

• Assurer le service du petit-déjeuner en étage.

• Assurer le dressage des tables puis le service à table en salle de restaurant

• Réaliser le débarrassage des tables, la plonge et le bionettoyage de la salle

• Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.

• Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.

• Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.

• Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l’établissement.

Aucun diplôme n’est requis.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et du matériel

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

• Suivre les protocoles et procédures internes

• Travailler en coordination avec différents professionnels

Modalités

• Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté à hauteur de 30 %

• Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste

• Poste à pourvoir dès que possible