Agent de service intérieur H/F

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

La Maison Perce-Neige de Cigogné (37) recrute, dans le cadre d’un départ à la retraite, un agent de service intérieur (H/F).

La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d’un Etablissements d’accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS).
Il s’agit d’un lieu de vie où la place des activités est importante afin d’améliorer le quotidien des personnes accompagnées et de maintenir leur autonomie et d’en acquérir de nouvelles.

En tant qu'agent de service intérieur(H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l’établissement.

Vos missions :

Vous êtes en charge de l’entretien des locaux et des équipements.

Vous êtes amené(e) à effectuer des tâches d’entretien du linge.

Vous participez à la gestion des stocks de produits d’entretien.

Vous respectez les protocoles et procédures en vigueur relatives à l’entretien.

Vous participez à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements…).

Vous avez le sens des responsabilités, des capacités d’initiatives et êtes organisé(e). Vous avez faire preuve d'esprit d'équipe, disposez d'un sens de l'initiative, et d'un excellent relationnel.

Informations pratiques :

Contrat : CDI temps partiel (0.44 ETP)

Organisation : 5 jours de travail par semaine dont un samedi toutes les 3 semaines.

Rémunération : Selon CCN 66

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR, chèques vacances et chèques CADOC.