Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Organisation du travail : Horaires de journée, 1 samedi matin travaillé par mois,
Rémunération : Selon la CCN 66 + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, formation "santé, sécurité, qualité" et " technique d'entretien bionettoyage" sur l'année 2025.
VOS MISSIONS
Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l’établissement. Vos missions sont les suivantes :
Assurer l’entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis
Effectuer des tâches d’entretien du linge.
Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien.
Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l’entretien.
Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements).
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d’un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l’accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie.
Les résidents bénéficient d’un large éventail d’activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer.
L’équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d’intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d’immersion, afin d’assurer une prise de poste optimale.
Vous avez le sens des responsabilités, disposez d’un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l’esprit d’équipe.