Agent de service intérieur (H/F)

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

Lien vidéo Présentation des PBF

Le poste est basé au DAME Brestois (site de l’Elorn), qui accueille et accompagne 140 jeunes de 14 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, troubles du développement intellectuel...).

Sous l'autorité du directeur, vos missions principales s'articulent autour de deux axes :

1. Entretien et hygiène des locaux

• Nettoyage quotidien et désinfection des espaces collectifs (salles, couloirs, sanitaires, vitres), des bureaux, des zones de restauration et des espaces spécifiques (piscine, salle de sport).

• Application des protocoles en vigueur (Plan de Maîtrise Sanitaire).

• Participation à l'entretien du linge.

• Signalement de toute anomalie ou risque sanitaire.

2. Participation à la restauration

• Réception des repas et mise en température des plats selon les normes HACCP.

• Contrôle et consignation des températures.

• Distribution des repas dans le respect des régimes alimentaires.

• Nettoyage du matériel et des locaux après le service.

Relations professionnelles

• Hiérarchie : Directeur

• Relations fonctionnelles : Maîtresse de maison, services administratifs, équipes éducatives, coordinatrice transversale.

  Date d'embauche : 24/08/2026
  Date limite dépôt candidature : 08/07/2026
  

  Poste classé CCN66 - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

  Contraintes particulières :

  • Horaires parfois décalés.

  • Port obligatoire de tenues professionnelles et d'Équipements de Protection Individuelle (EPI).

  • Activité physique requise (station debout, manutention légère).

Compétences et qualités attendues :

• Savoir-être : Respect de la confidentialité, posture bienveillante et professionnelle, qualités d'écoute, capacité à prendre du recul, esprit d'équipe (milieu pluridisciplinaire), autonomie, rigueur et assiduité.

• Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, maîtrise des principes HACCP, utilisation adaptée des produits/matériels, techniques de lavage mécanisées des sols, lecture de procédures et transmission des informations.

Formation et expérience :

• Formation ou expérience en hygiène des locaux et/ou en restauration collective.

• Expérience appréciée dans le secteur médico-social ou sanitaire.