Agent de Service Intérieur transport (H/F)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉE : Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME :

L’IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l’autisme. Les modalités d’accueil sont modulables selon les besoins de l’enfant.

L’IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l’IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

MISSIONS :

En lien avec la Direction de l’établissement, l’agent(e) de service intérieur est chargé(e) de :

•        Assurer des transports des jeunes

Liste non exhaustive

ORGANISATION : 

- Dans le cadre d'un départ à la retraite, période de tuilage prévue

- Prise de poste à compter du 22/06/2026

- Temps plein de 28h par semaine

- Horaire du lundi au vendredi en journée
- Horaires variables (base modulée) 

RÉMUNÉRATION :
- Rémunération brut à partir de 2 061 € pour 1 ETP selon CCNT66 et 1648,80€ pour un 0.80 ETP

AVANTAGES : 
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

Prise de poste 22/06/2026

• Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Accompagnant Educatif et Social (AES)

et / ou Diplôme d’État d’Aide Médico Psychologique (AMP)

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de jeunes autistes

• Environnement informatique : office 365 – Dossier unique de l’usager

• Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)