Agent de vie collective et hôtelier – F/H

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du centre de Transit de 250 places et plus particulièrement sur le site de la Favorite (25 places), vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint et travaillez en lien avec l’équipe de 19 salariés, les bénévoles et les partenaires locaux.

En lien avec l’équipe et particulièrement le chargé d’accompagnement du site, vous êtes en charge de la gestion logistique de l’accueil des personnes hébergées et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile hébergés dans le centre. Vous entretenez et dynamisez le vivre ensemble. Vous coordonnerez toute activité collective en la matière ainsi que tout partenariat nécessaire.

Vos principales missions sont :

Gestion logistique du centre d’hébergement

-       Vous assurez la gestion des équipements du site (mobilier et fournitures mis à disposition des hébergés dans les chambres et parties communes, véhicule de l’équipe) : suivi de la maintenance et des stocks, mise à disposition aux hébergés, évaluation des besoins d’approvisionnements, de travaux et de maintenance
-       Vous assurez la planification et le suivi des interventions de prestataires logistiques sur le site
-       Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (tableaux de bord et documentation logistiques)

Gestion logistique des mouvements

-       Vous organisez les entrées et sorties des hébergés du dispositif : préparation des chambres, installation du mobilier (manutention), accueil, présentation du cadre et du règlement intérieur aux hébergés) 
-       Vous vous occupez de l’accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et leur départ du centre
-       Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (tableaux de bord statistiques, états des lieux d’entrée et de sortie)

Mission sociale/respect du cadre de vie

-       Vous veillez au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre : interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, proposition d’actions préventives ou correctives nécessaires, en individuel ou en collectif
-       Vous concevez et mettez en œuvre tout projet individuel ou collectif ainsi que toute action partenariale ayant pour objectif de renforcer l’autonomie de la personne accueillie, entretenir le « vivre ensemble » au sein des lieux d’accueil. A ce titre, vous assurez et développez le lien avec les bénévoles et coordonnez leurs interventions ;
-       Vous travaillez au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives et culturelles, services municipaux…) que vous développez et entretenez ; plus largement vous contribuez à toute action favorisant l’ancrage du centre et des personnes dans l’environnement local ;
-       Vous tenez à jour les documents relatifs à ces activités (compte rendus de réunions avec les hébergés, plannings, règlement intérieur et livret d’accueil, affichages, etc)

Affectation : Transit de Villeurbanne -  Lyon 5° (69)

Poste à pourvoir au : CDI à pourvoir le 15/09/22 (sous réserve de l’ouverture du site à cette date)

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel à partir de 1743 euros (selon expérience sur poste similaire), prime  conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants, remboursement à 50% des transports en communs.

• Niveau Baccalauréat
• Expérience dans un centre d’hébergement souhaitée
• Habilitation électrique souhaitée
• Capacités relationnelles, auprès du public accueilli et des interlocuteurs externes
• Adaptation aux changements, réactivité, autonomie et prise d’initiative
• Gestion des priorités et rigueur
• Bonnes connaissances informatiques (en particulier Excel)
• Permis de conduire (déplacements à prévoir)