Agent.e d'EAJE H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le poste

L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et à l'inclusion de tous, gère plusieurs Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la crèche multi-accueil (située dans le quartier de Bellefontaine) dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons 1 Agent.e d'EAJE pour intégrer notre équipe. Le multi-accueil dispose d'une capacité de 15 berceaux.

Vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants, tout en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et au respect des règles d'hygiène, dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.

FONCTIONS ET MISSIONS :

• Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;

• Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) ;

• Accompagner les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité…) ;

• Accueillir les parents et assurer les transmissions ;

• Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

CONDITIONS DU POSTE :

Poste à pourvoir en CDD de remplacement à 35 h hebdomadaire, à pourvoir à partir du 26 août et jusqu’au 18 décembre 2026.

La crèche est ouverte de 08h00 à 18h00.

Rémunération : Indice 265 de la CCN ÉCLAT, soit 1912,59 € brut pour un temps plein.

Avantages : CSE, prime familiale conventionnelle et reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles et profil.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes disponible, motivé.e et souhaitez intégrer une équipe dynamique, investie dans l'accompagnement et le développement du jeune enfant.

FORMATION : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) minimum ou équivalent obligatoire.

COMPÉTENCES :

- Sens du travail en équipe ;

- Connaissance de l’enfant ;

- Bon relationnel avec les familles.

 QUALITÉS :

-       Responsable ;

-       Esprit d'équipe ;

-       Curieux ;

-       Rigoureux ;

-       Sens de l’écoute ;

-       Dynamisme ;

-       Être force de proposition au sein de l’équipe.

EXPÉRIENCE : Souhaitée.