Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l’industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885.
OLLIER Bois, filiale du Groupe PLATTARD, propose une large gamme de bois, panneaux et menuiseries pour la construction, l’agencement intérieur, les charpentes et couvertures.
L'agence OLLIER Bois de Limas (69) propose actuellement un poste d'Agent(e) de fabrication H/F.
Au sein d’une unité de fabrication de 7 personnes, en étroite collaboration avec le bureau d’études et sur un parc machines récent, tu as pour principales missions :
💻 De programmer le centre d’usinage.
📊 D’approvisionner les machines.
📦D’assurer une production sur les machines à commande numérique en veillant à la qualité des produits usinés et au respect des dossiers de fabrication.
🔨 De participer à la maintenance de 1er niveau du matériel.
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence.
Tes atouts:
Tu maitrises la lecture de plans.
Tu connais les machines à commande numérique (centre de sciage – plaqueuse de chants – banc à tronçonner – presse à stratifier – centre d’usinage 5 axes).
Tu as une expérience dans une fonction similaire.
Et tu as un profil / diplôme agenceur / productique bois.
Tu es rigoureux(se), autonome et tu aimes le travail en équipe.
Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
- 12 jours de RTT sur l'année.
- Basé à Limas (69).
- Une rémunération selon le profil.
- Prime de vacances et de fin d'année.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
- Offres proposées par le CSE.
Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Et notre process de recrutement ...
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / manager
3.Second entretien manager / N+2
Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute