Agent(e) de médiathèque

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : dimanche 8 février 2026

Cadre d'emplois : Adjoint du patrimoine

Quotité : temps complet

Contexte 

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée dans la culture accessible à tous

Saint-Martin-d’Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d’un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d’art contemporain (l'Espace Valles), un réseau de 4 médiathèques, le conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L’heure bleue et l’Espace Culturel René Proby). L’ensemble de ces secteurs est porteur d’une politique culturelle qui s’articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.

Lieu de vie et de convivialité, la médiathèque de Saint-Martin-d’Hères favorise le partage des savoirs et la cohésion sociale. En tant qu’ équipement culturel de proximité, elle développe une lecture publique ancrée dans les quartiers, en lien étroit avec les services municipaux, le CCAS, les établissements scolaires et le tissu associatif, afin de toucher les publics les plus éloignés de la culture et de lutter contre la fracture numérique.

La médiathèque propose des collections riches et diversifiées, physiques et numériques, une programmation culturelle dynamique et un accompagnement aux usages numériques. Elle s’inscrit dans le réseau intercommunal SITPI (avec Échirolles, Fontaine et Pont-de-Claix) et le réseau métropolitain de ressources numériques (Numothèque), offrant un accès élargi aux documents et services.

Vos missions principales

Au cœur du service, vous participez à l’accueil de tous les publics, à la mise en valeur des collections et au déploiement d’actions culturelles et éducatives. Véritable médiateur(trice), vous créez du lien entre les ressources documentaires, les partenaires culturels et les usagers.

Vos activités au quotidien

Accueil et relation aux publics

• Accueillir, informer et accompagner les usagers dans un esprit de convivialité et de service public

• Identifier les besoins, conseiller et orienter les publics dans leurs recherches documentaires

• Assurer les opérations de prêt, retour et réservation des documents au sein du réseau SITPI

• Procéder aux inscriptions à la médiathèque et à la Numothèque

• Promouvoir les services, animations et actualités de la médiathèque

• Veiller au respect du règlement et à la qualité de l’accueil

• Accueillir et accompagner des groupes (scolaires, partenaires, publics spécifiques)

Traitement et valorisation des collections

• Equiper physiquement les collections de la médiatèque

• Participer à l’entretien et à la réparation de documents en lien avec les acquéreurs

• Contribuer à la bonne circulation et à la mise en valeur des collections, physiques et numériques

Médiation culturelle et actions éducatives

• Participer aux actions culturelles portées par la médiathèque et ses partenaires

• Concevoir et animer des temps de médiation et des animations pour différents publics

• Intégrer les outils numériques dans les actions de médiation

• Favoriser la participation des habitants à la programmation culturelle (expositions, ateliers participatifs, pratiques artistiques)

Vie du service et travail en réseaux

• Participer aux réunions du service et du réseau de lecture publique

• Représenter la médiathèque lors de réunions avec les maisons de quartier et les partenaires

• Assurer le suivi de la boite mail de la médiathèque

• Participer aux opérations de manutention et de traitement des documents en transit

• Encadrer des stagiaires et contribuer à la transmission des savoir-faire

Vos connaissances

- Environnement territorial FPT cat C

- Culture professionnelle  : accueil, médiation, outils numériques et logiciels professionnels

- Droits et obligations des usagers

- Principes de l'Education Artistique et Culturelle

- Education aux média et à l'information

- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers, et du personnel

Vos compétences clefs

- Adapter son accueil et son discours à la diversité des publics

- Gérer les situations délicates ou de tension avec professionnalisme

- Travailler en équipe et en transversalité

- Développer et entretenir des relations avec les partenaires

- Rédiger des écrits professionnels

- Communiquer avec aisance à l’oral

- S’organiser, gérer son temps et prioriser les tâches

Vos atouts

- Sens du service public

- Qualités relationnelles et d’écoute

- Capacité de discernement

- Polyvalence et adaptabilité

- Curiosité intellectuelle et professionnelle

- Attitude accueillante et bienveillante

Pourquoi rejoindre notre collectivité ?

• Participez à un service public culturel inclusif, innovant et tourné vers les habitants

• Engagez-vous au quotidien pour l’accès à tous à la lecture, au savoir et aux usages numériques

Conditions

Pré-requis et habilitations

- PSC1 / Gestes et postures

- Diplômes souhaités : qualification aux métiers du livre, DUT Métiers du livre ou formation équivalente

- Permis B conseillé

Spécificités du poste

- Temps de travail du mardi au samedi

- Deux soirées par semaine jusqu’à 19h

- Disponibilité ponctuelle pour des événements exceptionnels (Parc en fête, accueil d’auteurs, Journées du patrimoine, vente de livres…)

- Manutention régulière de documents et port de charges

- Organisation des congés garantissant la continuité du service public

- Tenue et présentation adaptées à l'accueil des public et des animations

- Déplacements réguliers sur la commune et l’agglomération

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

◦ IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints du patrimoine

• Aux lauréats du concours

• Aux agents contractuels selon diplômes demandés, dans le cadre de l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique

Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.