Agent(e) de Parc - Saisonnier(ère) - Miniac-Morvan (35)

Le Groupe Transports Le Goff, entreprise familiale fondée en 1973, est spécialisé dans la gestion des flux de marchandises et offre une large gamme de services de transport et de logistique. Il regroupe 6 entités : Le Goff Transports, Le Goff Logistique, Le Goff Services, Merienne Transports, Allaire Transports et OTREM. Grâce à cette organisation, nous sommes en mesure d'offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de nos clients.

Implantés sur 7 sites en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire, nous comptons environ 400 collaborateurs.

Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITE

Afin d’accompagner sa forte croissance, l’entreprise SARL LE GOFF LOGISTIQUE est à la recherche d’un(e) Agent(e) de Parc pour la saison.

• Réceptionner et contrôler la marchandise selon les normes des clients.

• Réaliser les tâches administratives liées aux entrées/sorties de l’entrepôt

• Effectuer le chargement et le déchargement des camions

• Casser les bigs bags et charger les pulvérisateurs

• Assurer l'entretien et le nettoyage de la plateforme et de l'entrepôt

• Préparer le bâtiment pour la moisson (nettoyage, vérification)

• Respecter des exigences en matière de sécurité des personnes, des véhicules et des marchandises

• Utiliser les protections individuelles de sécurité mis à disposition (gants, vêtements étanches)

• Rédiger des comptes rendus à la direction de tout évènement anormal

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.

• Expérience idéale en logistique ou manutention

• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité

• Travail en extérieur

Ce que nous proposons :

• Un CDD de 2 mois (juillet et août)

• Horaires de journée

• Travail le samedi

• Une rémunération selon profil

Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

1. Etude des candidatures et pré-sélection

2. Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)

En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe🤝

Prenez la route à nos côtés ! 🚛

Rejoignez-nous ! 📣