Agent(e) de Service Intérieur (F/H)

L’association départementale “Les PEP71” a été créée en mars 1916 pour apporter une aide matérielle et morale aux orphelins et victimes de la 1ère guerre mondiale.

Plus de cent ans après, nous continuons d’agir en faveur des personnes vulnérables, jeunes et adultes, victimes de pauvreté, de violences, d’exclusion sociale, de maladie et/ou de handicap, pour le droit et l’accès de tous à l’éducation, à la santé, au travail, au logement et à la vie sociale.

Nos actions sont guidées par les valeurs et principes de laïcité, de liberté, d’égalité, de fraternité, de citoyenneté et de paix. Nous assumons avec fierté les valeurs du service public dans la gestion de nos activités. Dans un esprit humaniste, nous militons pour une solidarité active rejetant toute forme de ségrégation selon l’âge, la culture, les croyances, les idées ou les origines, pour faire reculer les injustices sociales. Nous visons la construction d’une société inclusive, sans privilèges, qui s’adapte aux différentes personnes, quelles que soient leurs situations et qui assure à chacun d’eux la possibilité de se réaliser, en garantissant leur autonomie, leur droit à l’autodétermination et le respect de leurs choix.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »

Pour plus d’informations sur les services : https://pep71.org/

SERVICE CONCERNÉ

Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son IME :

L’IME accueille 29 jeunes âgés de 6 à 20 ans (18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat); présentant un trouble du spectre de l’autisme. Les modalités d’accueil sont modulables selon les besoins de l’enfant.

L’IME est ouvert un week-end sur deux et accueille des jeunes de l’IME sur des week-ends à temps complet ou partiels.

MISSIONS

Vous travaillerez sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, vos missions seront :

• Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (bureaux, salles d'activités, espaces communs, sanitaires, circulations)

• Réaliser le lavage et la désinfection des surfaces dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur

• Veiller à la propreté, à l'ordre et à l'attractivité des espaces accueillant les usagers, les familles et les professionnels

• Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition

• Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement

• Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les locaux ou les équipements

• Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels

• Participer à la démarche qualité et à la politique de bientraitance de l'établissement

• Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux personnes accompagnées.

Liste non exhaustive

CONDITIONS DE TRAVAIL 

Rémunération : 

• À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière

• Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66)

Organisation : 

• Poste à pourvoir dès le 16 novembre 2026

• Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés

• Du lundi au vendredi

Avantages : 

• Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)

• Congés enfant malade, Evènements familiaux

• Prévoyance

• Mutuelle santé (participation 53% employeur)

• CSE 

• Participation aux frais de transport collectif

• Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)

• Prime carburant

• Véhicule de service (déplacements professionnels)

   

POUR POSTULER 

• Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent

• Commission de recrutement : selon candidature

• Expérience préalable appréciée

• Autonome et force de proposition

• Capacité relationnelle indispensable