
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Au sein de l’établissement La Parenthèse, Village Répit Famille, sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, vous prenez en charge les activités d’entretien, hôtellerie et restauration de l’établissement et contribuer à son rayonnement et à son développement sur le territoire.
Entretien et hygiène
Nettoyer les chambres ainsi que les salles de restauration et espaces communs
Respecter les protocoles d’hygiène (HACCP)
Gérer le linge de l’établissement (tri, rangement, distribution)
Restauration
Participer à la préparation simple des repas (épluchage, dressage…)
Mettre en place la salle (tables, couverts)
Assurer le service (distribution des repas, service à table, en self ou sur chariot)
Débarrasser, nettoyer la salle et la cuisine
Accueil et service
Accueillir et orienter les clients
Répondre aux demandes courantes
Contribuer au confort et au bien-être des clients
Organisation
Réceptionner et stocker les marchandises
Approvisionner les espaces de stockages
Respecter les consignes et le planning
Compétences requises
Savoir-faire
Techniques de nettoyage et désinfection
Connaissance en service de restauration
Connaissance des règles d’hygiène alimentaire (HACCP)
Organisation et polyvalence
Savoir-être
Sens du service et du contact , qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Adaptabilité et réactivité
Rigueur et autonomie
Profil recherché
CAP/BEP en hôtellerie-restauration souhaité
Expérience dans un poste similaire appréciée
Conditions de travail
Horaires variables (matin, soir, week-ends, jours fériés)
Travail en station debout
Activité physique régulière
Conditions du poste
Rémunération : Selon le profil et l'expérience du candidat.
Cadre conventionnel : Application des dispositions de la Convention Collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.
Vous souhaitez relever ce défi ?
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