Agent(e) technique des espaces verts

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : Jeudi 02 janvier 2025

Cadre d'emplois : adjoint technique

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l' agent(e) technique des espaces verts effectue l'entretien et le fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Il(elle) maintient et embellit les espaces verts publics, pour les rendre propres et accueillants.

Activités du poste

Sous l'autorité du chef de service, l’agent(e) technique des espaces verts – élagueur doit assurer:

Activités principales

• Entretien général et création d'espaces verts en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :

• Exécuter des chantiers, selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles : nettoyer, planter, désherber, travailler la terre, gérer les déchets produits sur le site, tondre, débroussailler, amender, ramasser les feuilles, tailler....

• Effectuer des petits travaux de petite maçonnerie

• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables

• Proposer des stratégies de fleurissement et d'implantations de massifs arbustifs et réaliser les plantations

• Entretien des outils, engins spécifiques....

Activités complémentaires

• Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place dans les lieux communs du bâtiment Mairie : Entretenir, arroser, rempoter, surveiller, fertiliser, remplacer les végétaux d'intérieur

• Mise en place de carrés de jardins dans les écoles Participation aux manifestations exceptionnelles : marché aux fleurs, fêtes...*

• Réaliser des aménagements paysagers

• Animation d'ateliers de jardinage avec la GUSP

• Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

• Contrôle journalier, trimestriel et annuel des aires de jeux : contrôler l'état, nettoyer, réparer, mettre en sécurité, suivre des fiches journalières /Établir le lien avec les prestataires

• Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités

Conditions

Habilitations

• Habilitation électrique : BE Manœuvres / Bo/HO

• PSC1 (premiers secours) ou SST (2 par équipe)

• Travail sur échelles et escabeaux

• Travail en hauteur

• Grue auxiliaire de chargement

• Autorisations de conduites : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, engins de chantiers, mini chargeur...

• Gestes et postures

• Signalisation de chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique

• Montage, utilisation, contrôle des échafaudages roulants

Conditions de rémunération

• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Conditions d’exercice particulières

• Port d’EPI : gants, chaussures, masques, casques, bouchons, vêtements haute visibilité…

• Déplacements sur les sites

Horaires d’été en juin-juillet-août 6h00-13h22 tous les jours

Horaires d’hiver Cycle en 4 et 5 jours en (horaire d'hiver uniquement)

• Disponibilité en dehors des horaires habituels

  de travail sur la base du volontariat (événements exceptionnels, festifs, ateliers GUSP…). Activité obligatoire durant le temps de travail.

• Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail

• Polyvalence selon les nécessités du service

• Contraintes/sujétions de l’emploi - Exposition aux risques professionnels Travail physique

  Port de charges

  Travail en extérieur, en saison chaude et froide, soumis aux intempéries

  Travail au bruit, vibrations

  Travail en contact de pollens, poussière

  Travail en contact avec des polluants (pots d’échappement, engins utilisés...)

  Manipulation d'engins bruyants

  Manipulation d'engins dangereux

  Manipulation de produits toxiques (sel déglaçant)

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• Diplôme : CAPA, BEPA

• Permis B

Avantages et participations de l'employeur 

Sans condition d'ancienneté 
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75 % de l'abonnement (plafond de 99€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Sensible aux questions environnementales, vous contribuez à l’embellissement des espaces publics. Polyvalent et habitué au travail en extérieur, vous êtes amené à côtoyer les habitants.

Connaissances

• Environnement territorial FPT cat C

• Environnement territorial de la collectivité

• Végétaux : notions de base

• Faune et la flore : notions de base

• Botanique : notions de base

• Sols et substrats : notions de base

• Adventices, parasites, maladies végétales et traitements : notions de base

• Fertilisation : notions de base

• Croissance et formes végétales : notions de base

• Biodiversité, la faune et la flore : notions de base

• Petite maçonnerie : notions de base

• Utilisation des outils et engins : notions de base

• Normes relatives aux aires de jeux

• Communication orale : notions de base

• Qualités

• Sens du service public,

• Esprit d’équipe, responsabilité dans le travail, être disponible

• Adaptabilité :  métier en mutation : développement durable, nouvelles techniques, nouvelles normes de sécurité...

  conditions climatiques

Savoir faire

• Utiliser les techniques de tonte et débroussaillage

• Utiliser les techniques de plantation, ramassage de feuilles, paillage, semis...

• Utiliser les techniques de désherbage (manuelles et mécaniques, alternatives....)

• Utiliser les techniques de fertilisation, amendement....

• Utiliser les techniques d'arrosage : intégré, manuel... et programmer l'arrosage automatique

• Utiliser les techniques de taille : saisonnières, douces, topiaires...

• Utiliser les techniques de petite maçonnerie

• Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

• Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers

• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

• Rendre compte d'activité