Agent(e) technique – Magasin - Livreur(euse)

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : dimanche 28 juin 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité du chef de secteur, le(la) conducteur(trice)-livreur(euse) effectue toutes les livraisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (transports de produits, matériels, biens…) et contribue à l’activité du magasin. Il(elle) effectue le nettoyage du véhicule.

Activités du poste

• Livraisons quotidiennes - Transport des matériels, produits ou biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)

Récupérer et charger les produits et matériels préparés, dans les services de la collectivité, chez les fournisseurs

Effectuer les livraisons en adaptant le parcours de livraison

Décharger les commandes sur les sites, les positionner dans les lieux appropriés avec les assistants mécaniques

Manutention et port de charge lors des livraisons des divers produits d’entretien et filet bandeaux/lavettes pour les agents.

Conduite d'un véhicule

Conduire avec habileté, prudence

Choisir, préparer, suivre ou adapter un itinéraire (conditions de circulation, état de la chaussée...)

Contrôle, entretien du véhicule

Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule

Tenir le véhicule en parfait état de propreté (intérieur / extérieur)

• Gestion de la barrière d’entrée du site

Accueillir les personnes à l’aide de l’interphone pour contrôler les entrées des ateliers municipaux

Saisie des entrées sur un registre

Gestion du prêt des clés des bâtiments de la Collectivité

Saisie des fiches de prêts des clés demandées par les services ou entreprises extérieures

• Réception, rangement et distribution des produits, matériels aux différents services (facultatif pas mission principale mais secondaire si les livraison sont finis)

Contrôler la réception en fonction de la commande (quantité et la qualité )

Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises

Décharger des marchandises en respectant les procédures de déchargement

Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, fragiles ou liquides

Manutention de charges produits divers

Si nécessaire aller chercher les commandes chez les fournisseurs

Déconditionner, organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace dédié et des procédures définies

Trier et traiter les matériaux d'emballage

Préparer la distribution pour les différents services demandeurs

Servir les utilisateurs à la banque du magasin

• Réalisation d'inventaires (partiels, par famille, annuels)

Interpréter et remplir les documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition)

Effectuer les opérations d'inventaire

• Participation à la vie du service

Pavoisement (activité réalisée en binôme)*

Entretien des locaux du magasin

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités

Contribution à l’accueil des stagiaires

Participation aux réunions

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

• Permis B / Déplacements fréquents sur plusieurs sites municipaux : Véhicule de 8 places maximum + conducteur si le poids du véhicule n'excède pas 3,5 tonnes + éventuelle remorque de 750 kg maximum

• Horaires variables selon les besoins du service public :

  • Pics d’activité liés aux échéances de la collectivité ou à l’agenda de la direction

  • Réactivité face aux imprévus

Conditions d’exercice particulières

• Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail – sur base du volontariat hors temps de travail

• Conduite de véhicules

• Déplacements sur plusieurs lieux d’affectations

• Port d’EPI

• Horaire : règlement spécifique du secteur magasin

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques

• Aux agents contractuels selon l’article L.332-8, 2° du Code général de la fonction publique

Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.

Comment postuler ?

CV + Lettre de motivation obligatoires

À déposer sur le site de la ville :

Savoir faire :

Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers

Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions de base

Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

Appliquer les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits

Appliquer les règles de répartition des masse, de transport de produits et matériels

Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement

Appliquer les procédures de gestion des stocks

Appliquer les techniques de conduite des matériels de levage  : trans-palette, chariots manuels, diables...

Connaissances :

Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)

Communication orale : notions de base

Gestion des situations de stress et de régulation des tensions

Code de la route

Dispositifs et procédures d’urgence

Règlements intérieurs des établissements

Pictogrammes de dangerosité des produits

Notions de pourcentages, dosage, proportions

Protocoles et consignes d'utilisation définis dans la collectivité....

Organisation de référencements en magasin

Qualités :

Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…)

Autonomie

Organisation et priorisation

Qualités relationnelles / Sens des relations humaines