Agent(e) technique – Magasin

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : jeudi 25 juin 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité du chef de secteur, le(la) magasinier(ère) participe à la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et matériels. Il(elle) entrepose, garde, maintient, prépare les commandes et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services, tout en assurant la traçabilité informatique du stock. Il est faisable d'effectuer des livraisons dans tous les bâtiments de la commune.

Activités du poste

• Réception, rangement et distribution des produits, matériels aux différents services

Contrôler la réception en fonction de la commande (quantité et la qualité )

Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises

Décharger des marchandises en respectant les procédures de déchargement

Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, fragiles ou liquides

Manutention de charges produits divers

Si nécessaire aller chercher les commandes chez les fournisseurs

Déconditionner, organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace dédié et des procédures définies

Trier et traiter les matériaux d'emballage

Organiser, préparer la distribution pour les différents services demandeurs suite à commande

Servir et conseiller les utilisateurs à la banque du magasin

• Utilisation d'un programme d'application pour la gestion des stocks

Analyser les devis

Faire le suivi des commandes (éditer les bons de sortie...)

Mettre à jour les fiches articles

Intégration et mises à jour des prix des BPU

Vérifier les tarifs sur les factures en lien avec les marchés et ou devis

Actualiser le stock

Exécution comptable

Rédiger, éditer des bons de Commande

• Gestion de la barrière d’entrée du site

Accueillir les personnes à l’aide de l’interphone pour contrôler les entrées des ateliers municipaux

Saisie des entrées sur un registre

Gestion du prêt des clés des bâtiments de la Collectivité

Saisie des fiches de prêts des clés demandées par les services ou entreprises extérieures

• Réalisation d'inventaires (partiels, par famille, annuels)

Interpréter et remplir les documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition)

Effectuer les opérations d'inventaire

Livraison

Effectuer des livraisons de produits divers dans les structures de la collectivités

Manipulation des produits de livraison a ranger des les divers endroit approprier

• Participation à la vie du service

Pavoisement (activité réalisée en binôme)*

Entretien des locaux du magasin

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités

Contribution à l’accueil des stagiaires

Participation aux réunions

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

• Permis B / Déplacements fréquents sur plusieurs sites municipaux : Véhicule de 8 places maximum + conducteur si le poids du véhicule n'excède pas 3,5 tonnes + éventuelle remorque de 750 kg maximum

• Horaires variables selon les besoins du service public :

  • Pics d’activité liés aux échéances de la collectivité ou à l’agenda de la direction

  • Réactivité face aux imprévus

Conditions d’exercice particulières

• Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail – sur base du volontariat hors temps de travail

• Conduite de véhicules

• Déplacements sur plusieurs lieux d’affectations

• Port d’EPI

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Savoir faire :

Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers

Utiliser les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions de base

Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

Appliquer les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits

Appliquer les règles de répartition des masse, de transport de produits et matériels

Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement

Appliquer les procédures de gestion des stocks

Appliquer les techniques de conduite des matériels de levage  : trans-palette, chariots manuels, diables...

Connaissances :

Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)

Communication orale : notions de base

Gestion des situations de stress et de régulation des tensions

Code de la route

Dispositifs et procédures d’urgence

Règlements intérieurs des établissements

Pictogrammes de dangerosité des produits

Notions de pourcentages, dosage, proportions

Protocoles et consignes d'utilisation définis dans la collectivité....

Organisation de référencements en magasin

Qualités :

Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…)

Autonomie

Organisation et priorisation

Qualités relationnelles / Sens des relations humaines