Agent(e) technique maintenance du patrimoine – CVC

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : lundi 27 avril 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Rattaché à la direction de l'immobilier, le service maintenance du patrimoine prend en charge l’ensemble des travaux en tous corps d’état pour l’entretien courant, la maintenance et les réparations du patrimoine bâti de la Ville et des équipements techniques attachés au bâti.

Mission du poste

Sous la responsabilité d'un encadrant de proximité, l'agent(e), réalise seul ou en équipe, l’entretien et la maintenance des installations de chauffage, climatisation, VMC et régulation de l'air afin de maintenir le fonctionnement des installations. L’agent effectue des travaux d’installation complète ou partielle, des travaux d'entretien ou des travaux de modernisation des installations, dans sa spécialité, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Activités du poste

Diagnostic et contrôle à la demande des équipements/installations relevant de sa ou ses spécialités : installations de chauffage, d’eau chaude sanitaire, de VMC, Centrales de Traitement d’Air (CTA)

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation via la GTC ou physiquement sur place,

Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste, ou un autre corps de métier est indispensable, proposer des mesures de remise en route,

Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,

Identifier le moment propice d'intervention,

Travaux d'entretien courant, réparation, déploiement et ajustement des équipements relevant de sa ou ses spécialités,

Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 : nettoyer, purger, changer des pièces, entretenir divers composantes, régler des mécanismes, poser des calorifuges, ramoner, réparer des fuites, notamment en vide sanitaires, poser des tuyauteries, les raccorder aux appareils de chauffage, vérifier les pressions et températures, échanges de chaleur...

Organiser son chantier dans le respect des procédures,

Contrôler le fonctionnement de l'installation,

Conception, création, fabrication et pose des équipements relevant de sa ou ses spécialités : éléments de chaufferies, radiateurs...

Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 : réaliser des travaux de préparation, de mise en service et réglage des nouvelles installations, de paramétrage des automatismes, de réglage des appareils…

Contrôler le fonctionnement de l'installation, suivre les consommations, programmer les régulateurs,

Vérifier l’application des normes de sécurité : amiante, gaz et électricité,

Participer au protocole des traitements préventifs sur les installations (lutte contre la légionelle).

Participation à l'astreinte bâtiment

En dehors des heures normales de travail des services de la direction de l'immobilier, en lien avec le cadre d'astreinte ou le télésurveilleur, assurer toutes les interventions et dépannages bâtimentaires qui permettent de mettre en sécurité un équipement ou d'assurer la continuité de fonctionnement.

Participation à la vie de l'équipe

Réunion d'équipe ou de service,

Maintenance des matériels, machines et outils, locaux,

Gestion des stocks,

Conduite, entretien de premier niveau, nettoyage, détection des dysfonctionnements des véhicules de service,

Accueil de stagiaire.

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

• CAP Installateur thermique / formation maintenance des systèmes Automatisés

• Permis B / Permis E pour conduite de la remorque/nacelle conseillé

Conditions d’exercice particulières

• Port d'EPI, de vêtements de travail

• Organisation du travail dans le cadre des 1607 heures
  Rythme saisonnier (semaine 4j/5j)

• Du 15 octobre au 15 mai
  06h00/12h00→ 14h00/16h00

• Du 16 mai au 14 octobre
  6h00/13h30

Habilitations

• Habilitation espaces confinés envisagée à terme (gaz)

• Habilitation électrique B2VBR (minimum BR)

• Habilitation électrique Code BC (préconisé)
  PEMP, nacelle

• PSC1

• Travail en hauteur

• Sensibilisation à l'utilisation de produits chimiques

• Amiante opérateurs

• Gestes et postures

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire motivant :

  • IFSE cible : 280 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Connaissances

• Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)

• Réglementation des ERP

• Normes sanitaires

• Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations

• Calcul dimensionnel (surfaces – volumes) : notions

• Calcul de puissances électrique : notions

Savoir faire

• Appliquer les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques,

• Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique une suite bureautique dans ses fonctionnalités de base,

• Utiliser des logiciels et des progiciels “métiers” (GTB...),

• Utiliser des site/plate-forme « ressources »,

• Lire, comprendre et appliquer une notice, dans son domaine de compétence,

• Utiliser les techniques de bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'éco-esponsabilité, en fonction de la spécialité chauffage :

• techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique

• techniques d'entretien du système de plomberie, chauffage, ventilation-climatisation

• techniques de soudure, brasure, cintrage, sertissage…

• techniques de régulation des automatismes

• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur,

• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en direction des usagers ,

• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI…),

• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels, des outils et des produits,

• Rendre compte d'activité et renseigner des outils de suivi.

Qualités

• Sens du travail en équipe

• Minutie, dextérité, habileté

• Sens des relations humaines : courtoisie envers les différents interlocuteurs, tact….

• Sens de l'organisation d'un chantier

• Rigueur