Agent(e) technique Peinture Vitrerie

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : dimanche 26 juillet 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité, l'agent(e), seul ou en équipe, de l’équipe peinture vitrerie réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Il(elle) réalise tous les petits travaux de sécurisation, remplacement et installation de vitrerie. Il(elle) réalise également tous travaux de nettoyage et remise en état de surfaces suite à dégradation.

Activités du poste

Travaux de rénovation de peintures et d’enduits

• Préparation du chantier :

  Implanter la nature du chantier et vérifier son état

  Identifier la nature des supports, le support à revêtir

  Appliquer des enduits, apprêts, la peinture

  Implanter les chantiers

• Application/réalisation :

  Décaper, préparer le support, les couches primaires, intermédiaires et de finition

Préparer et coller un revêtement mural

Poser des éléments préfabriqués en stuc, en staff,…

Réaliser des effets décoratifs et des ornementations

Peindre en atelier ou sur site tout élément structurel ou décoratif, tous matériaux

Remise en état de surfaces :

Nettoyage, décapage ou sablage de toutes surfaces suite à dégradations type de affiches, tags, peinture projetée, etc...

Travaux de rénovation et d'installation de vitres

• Préparation :

Prendre des côtes et préparer le chantier, commander

Découper les éléments de fermetures menuisées selon le plan ou les mesures sur site

Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure,...)

• Application/réalisation :

Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres,...

Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières,...

Contrôler le fonctionnement des accessoires mobiles, l'étanchéité ou l'isolation de l'ouvrage

Poser et caler le vitrage sur un porteur (pare-close, joints néoprènes, mastic, cales,...)

Nettoyer/décaper

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

• Permis B

• Organisation des congés permettant la continuité du service public

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire :

  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques

• Aux agents contractuels selon l’article L.332-14 du Code général de la fonction publique

Poste évolutif selon les transformations du service public et des organisations.

Connaissances

Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)

Réglementation des ERP en lien avec la spécialité d’intervention : notions de base

Périmètre d’intervention : caractéristiques des enduits, peintures, verres….

Menuiserie (bois – aluminium – PVC) : notions de base

Procédures d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau…)

Savoir faire

Appliquer les techniques de ragréage.

Appliquer les procédés d’applications de peintures selon leurs caractéristiques.

Appliquer les techniques de petite maçonnerie.

Appliquer les techniques de montage d’échafaudages.

Appliquer les techniques de pose de fermetures.

Appliquer les procédures des services internes et des partenaires.

Rendre compte d’activité sur les outils de suivi.*

Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers.

Appliquer les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.

Appliquer les techniques d’entretien et nettoyage des espaces extérieurs selon les protocoles définis, selon la nature, les usages et matériaux.

Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement.

Qualités

Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…)

Autonomie - Créativité

Organisation et priorisation

Qualités relationnelles/Sens des relations humaines

Sens du travail en équipe

Minutie, habileté, dextérité