Agent(e) technique polyvalent(e) des installations sportives

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : jeudi 9 juillet 2026

Cadre d'emplois : adjoints techniques

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) de proximité et au sein d'une équipe dédiée et spécialisée, l'agent(e) technique polyvalent des installations sportives assure l’exploitation, le suivi technique et le traitement des eaux de la piscine municipale dans le respect des normes sanitaires et de sécurité en vigueur.

À ce titre, pendant la période d'ouverture, il(elle) garantit la qualité de l’eau, le bon fonctionnement des installations techniques de la piscine et intervient sur les opérations courantes de contrôle, d’analyse, de maintenance et de régulation des équipements.

Tout au long de l'année, l’agent(e) réalise également l’entretien, la maintenance des installations sportives ainsi que les travaux de petite maintenance et de réparation de premier niveau des équipements sportifs et des espaces extérieurs. Il(elle) participe enfin aux opérations correctives liées aux contrôles des équipements pédagogiques et sportifs.

Fonctions

• Exploitation technique de la piscine municipale : entretien, nettoyage, traitement et contrôle des eaux de mars à septembre

• Suivi et maintenance des équipements techniques liés au traitement des eaux

• Réalisation autonome des analyses et interventions de premier niveau sur les installations de piscine

• Travaux de petite maintenance bâtiment et espaces extérieurs

• Sécurité des matériels et équipements pédagogiques

• Entretien des sols sportifs intérieurs

• Participation aux activités du service suivant les nécessités

• Astreintes techniques de la piscine municipale
  

Activités du poste

Activité prioritaire - 30 %

Traitement des eaux de la piscine (d’avril à fin août)

Assurer le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux de la piscine municipale dans le respect de la réglementation sanitaire applicable aux piscines recevant du public.

Activités principales:

• Réaliser les analyses de l’eau selon les protocoles en vigueur

• Contrôler les paramètres physico-chimiques et assurer leur traçabilité

• Ajuster les traitements et réapprovisionner les produits nécessaires au bon équilibre de l’eau

• Mettre en fonctionnement, régler et étalonner les équipements de traitement et de filtration

• Assurer le nettoyage des bassins et des installations techniques

• Installer et utiliser les robots de nettoyage des bassins

• Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement en autonomie

• Assurer les opérations correctives de premier niveau sur les équipements

• Consigner les relevés, interventions et éléments de liaison dans les registres réglementaires

• Vérifier l’exécution des interventions réalisées par les emplois saisonniers

• Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation des produits chimiques

Astreinte piscine:

• Assurer les permanences techniques de fin mai à fin août selon planning ( 2 à 3 semaine réparties sur la période)

• Intervenir en cas d’anomalie sur les équipements de traitement des eaux

• Prendre les mesures conservatoires nécessaires et alerter les prestataires ou services compétents si besoin

• Garantir la continuité du suivi sanitaire de l’équipement
  

Activité 2 - 30 %

Travaux de petite maintenance bâtiment et espaces extérieurs

Entretenir les équipements liés au bâti ( remplacement d'ampoules, petite plomberie,...)

Effectuer des travaux :

- de réparation de premier niveau (clôtures, serrurerie, pare ballon, réseau d'arrosage,...)

- d'adaptation selon les besoins ( petite menuiserie, maçonnerie...)

Activité 3 - 30 %

Sécurité des matériels et et équipements pédagogiques

a) Observation visuelle quotidienne de l'état général des équipements sportifs (buts et matériels sportifs selon décret de 1996).

b) Surveillance quotidienne de l'état général des Établissements Recevant du Public (E.R.P).

c) Alimenter le "Circuit-Information" du service en lien avec son supérieur hiérarchique.

Mise en œuvre des contrôles et de la maintenance de la sécurité des matériels et équipements pédagogique

Contrôler des matériels pédagogiques et sportifs selon procédures en vigueur

Accompagner des prestataires intervenant sur les contrôles réglementaires du matériel et des équipements sportifs (Structure artificielle d'escalade, buts collectifs,..).

Suivre les contrôles périodiques sur le logiciel de gestion en lien avec le chef d'équipe.

Opérations correctives suite aux contrôles des matériels et équipements pédagogiques

Maintenir et réparer des matériels et équipements pédagogiques et sportifs

Accompagner les prestataires pour les tests réglementaires sur les équipements et matériels

Tenir des fiches de suivi des interventions

Gérer des stocks et évaluer des besoins

Activité 4 - 10 %

Entretien des sols sportifs intérieurs

Nettoyer des sols sportifs intérieurs selon les priorités et les protocoles

Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter aux responsables

Préparer, désinstaller des aires sportives

Effectuer les nettoyages approfondis selon protocoles

Participation à l’activité générale du service

Renforcer les 2 autres secteurs du service si besoins (Centre aéré du Mûrier/Entretien terrains et Espaces Verts)

Participer à des réunions et/ou à des sensibilisations sur des évolutions sociétales et réglementaires

Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités **

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

• Temps de travail annualisé : 1607 h/an

• Port d'EPI : dont gants, chaussures, masques, casques, bouchons.…

• Port de vêtements haute visibilité

• Déplacements sur les sites

• Horaires de travail :

  lundi 6h-13h02

  Mardi 7h à 12h et 13h à 16h32

  Mercredi 6h à 12h02

  Jeudi 7h à 12h et 13h à 16h32

  Vendredi 6h à 12h32

Condition d’accès/ Aptitudes / Spécificités

• Diplôme : CAPA, BEPA tous corps de métier dans le bâtiment

• Permis B obligatoire

• Savoir nager

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT

• + Régime indemnitaire :

  • IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)

• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

• Participation à la mutuelle labellisée FPT

• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)

• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Personne qualifiée ou souhaitant se spécialiser dans le traitement des eaux de piscine.

Connaissances prioritaires

• Appétence pour les métiers de l'eau et volonté de développer une expertise technique dans ce domaine si non acquise.

• Réglementation sanitaire applicable aux piscines recevant du public

• Produits et procédés de traitement des eaux

• Fonctionnement des installations techniques de piscine (pompes, filtration, régulation, dosage)

• Protocoles d’analyses et de contrôle des eaux

• Règles d’hygiène et de sécurité liées à l’utilisation des produits chimiques

• Sécurité ERP

• Procédures d’alertes et de secours

Savoir faire

• Capacité à assimiler et mettre en œuvre les procédés de traitement des eaux des piscines

• Régler et maintenir les équipements techniques de traitement des eaux

• Identifier rapidement les anomalies techniques et mettre en œuvre les actions correctives adaptées

• Appliquer rigoureusement les procédures sanitaires et réglementaires

• Rendre compte des interventions et assurer la traçabilité des opérations

• Utiliser les outils de suivi et de gestion technique

• Utiliser les techniques de bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité,en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; techniques de soudure (métallerie) 

• Utiliser les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques

• Appliquer les procédures de nettoyage en vigueur

• Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (dont gestes et postures, EPI…)

• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

• Rendre compte d'activité sur les outils de suivi

• Utiliser une suite bureautique dans ses fonctionnalités de base

• Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

Qualités

• Rigueur et sens des responsabilités

• Réactivité face aux situations techniques

• Capacité d’analyse et de prise d’initiative

• Sens du travail en équipe

• Motivée,désireuse d'apprendre,

• Disponibilité et adaptabilité

Habilitations

Habilitation électrique de base

PSC1 : tous les agents - Sensibilisation à l'utilisation d'un défibrillateur (tous les agents)

Autorisations de conduite : tracteur, tondeuse auto-portée, minipelle, tractopelle, mini chargeur, engins de chantiers...

Utilisation de Plate forme Élévatrice Mobile de Personne (Nacelle)

Gestes et postures

Signalisation des chantiers fixes ou mobile sur la voie publique (déneigement)

Habilitation amiante opérateur

Formation ou expérience significative en traitement des eaux de piscine

Formation ou expérience à la manipulation des produits chimiques

Savoir nager obligatoire