

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Délais de publication : lundi 19 janvier 2026
Cadre d'emplois : Atsem, adjoints d'animation
Quotité : temps complet
Sous la responsabilité de la responsable des ATSEM et de la direction des écoles (scolaire et périscolaire), vous contribuez au bien-être, à l’accueil et à l’accompagnement des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), en prêtant une attention particulière aux élèves nécessitant un accompagnement adapté dans le cadre d'une volonté inclusive. Vous assurez l’assistance aux enseignants, la préparation et l’entretien des locaux, ainsi que l’animation des temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Plus concrètement, vous :
Accueillez les enfants et leurs parents avec l’enseignant
Participez à l’animation d’activités éducatives et ludiques sur les temps scolaires et périscolaires
Assurez la sécurité, l’hygiène et la propreté des enfants et des locaux
Contribuez aux Projets Éducatifs de Territoire, destinés à plusieurs publics incluant les enfants porteurs de handicap
Repérez les besoins spécifiques des enfants en difficultés et faire le lien, avec l’équipe pédagogique, notamment les équipes d’animation des temps péri et extrascolaire
Vos compétences clefs
Identifier et respecter les besoins et rythmes des enfants
Favoriser l’autonomie des enfants et leur apprentissage des règles de vie en collectivité
Accompagner les apprentissages scolaires et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant
Assurer les premiers soins et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Préparer et entretenir les locaux adaptés à la petite enfance
Vos atouts
Aisance relationnelle et sens du contact humain
Patience, adaptabilité et polyvalence
Goût pour le travail en équipe et le respect des enfants
Connaissances
Environnement de la Fonction Publique Territoriale et missions des ATSEM
Techniques d’animation, artistiques et manuelles adaptées aux enfants
Gestion de conflits, communication avec les familles et partenaires éducatifs
Conditions d’exercice
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalence
Connaissance du droit et obligations des fonctionnaires territoriaux
Organisation des congés assurant la continuité du service public
Horaires annualisés sur 1607 heures, travail sur différents temps de l’enfant
Polyvalence nécessaire pour assurer la continuité du service public
Habilitations conseillées : PSC1, formation évacuation incendie, gestes et postures
Relations fonctionnelles
Contacts quotidiens avec enfants, enseignants, animateurs, parents, agents d’entretien et autres partenaires éducatifs
Pourquoi nous rejoindre?
Pour contribuer à l’épanouissement des jeunes enfants dans une collectivité dynamique et engagée pour la qualité de ses services éducatifs.
Les + de ce poste
Rémunération
• Traitement de base selon la grille FPT
• + Régime indemnitaire avec IFSE cible : 220 € brut / mois
Avantages employeur
Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :
• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois
Après 3 mois d’ancienneté :
• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
Cadre réglementaire
Ce poste est ouvert :
• Aux fonctionnaires relevant du cadre d’emplois des astem ou adjoints d’animation titulaires
• Aux lauréats du concours