Agent Hôtelier Spécialisé

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

·        Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
·        Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition: chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, monobrose, etc.
·        Assure le rangement des chambres et des armoires.
·        Veille au bien être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante
·        Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration. 
·        Participe au circuit du linge hôtelier et résident (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.). 
·        Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
·        Assure les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière ou de l’infirmière coordinatrice. 
·        Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents

·        Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
·        Etre à l'écoute des besoins des résidents.
·        Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
·        Faire preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
·        Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement pratiques notamment en matière de bientraitance.
·        Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité. 
·        Respecte le secret professionnel concernant les résidents.
·        Facilite la communication entre la direction, les résidents et les familles.