AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES EN CDD

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 25 kms au nord est de Toulouse, un(e) agent polyvalent des services techniques en CDD.

Nous recherchons un agent polyvalent des services techniques dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement à la maintenance, à la réparation et à l'amélioration des infrastructures et équipements techniques.

Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.

Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.

Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des réseaux eaux pluviales

- Contrôler l'état de propreté des lieux, évacuer les déchets

- Entretien des espaces sportifs de loisirs (stade, city stade, aires de jeux, boulodrome)

- Réaliser des opérations de petites manutentions

- Travaux de bâtiments

- Aide lors des manifestations à caractère sportif, festif et socioculturel et évènements ponctuels (podium, chapiteaux, barrières, etc.)

- Entretien courant et rangement du matériel utilisé

- Demande de devis, suivi des fournitures, des commandes et des contrats d'entretien.

- Accompagner et suivre les travaux des prestataires extérieurs

Habilitations électrique si possible + CACES

Compétences techniques :

• Techniques liées aux travaux d’espaces verts

• Techniques liées aux travaux de bâtiment

• Connaissance en électricité

• Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité

• Techniques de nettoyage et entretien des équipements et du matériel

• Connaissance des règles de sécurité

Compétences professionnelles :

• Appliquer les consignes et/ou directives

• Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies

• Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)

• Savoir organiser son temps de travail

• Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu

• Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles

Compétences relationnelles :

• Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie

• Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues

• Capacité à entretenir de bonnes relatons avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)

• Capacité à travailler en équipe