Agent Polyvalent.e/Gestionnaire aire d'accueil gens de voyage

Tsigane Habitat, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l’amélioration de l’habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de :

• Répondre aux besoins des voyageurs en termes d’accueil et d’habitat,

• Répondre aux besoins des collectivités et termes d’accueil ou de sédentarisation des voyageurs,

• Favoriser l’inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,

• Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.

a.     Positionnement du poste et contexte  
Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d’un marché de gestion des aires d’accueil de Bourges Plus

Le poste est très terrain : il s’agit principalement de veiller à la bonne tenue et au bon fonctionnement de l’aire d’accueil, tout en assurant le lien avec les familles présentes sur le site.

Temps de travail : 25 heures par semaine

Vos missions principales

Gestion et entretien de l’aire d’accueil

• Assurer l’entretien général de l’aire (propreté, surveillance des équipements)

• Réaliser des petites réparations et travaux d’entretien courant

• Signaler ou organiser les interventions techniques si nécessaire

• Veiller au bon état des installations (eau, électricité, sanitaires)

Accueil et gestion des familles

• Accueillir les gens du voyage lors de leur arrivée

• Expliquer et faire respecter le règlement intérieur

• Assurer une présence régulière sur l’aire et maintenir un climat serein

Gestion administrative simple

• Encaisser les cautions et les redevances

• Tenir la caisse et les documents de suivi

• Utiliser un logiciel simple pour les consommations d’eau et d’électricité

Médiation et suivi

• Gérer les situations du quotidien

• Rappeler les règles si nécessaire

• Faire remonter les informations au responsable

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome et capable de gérer un site au quotidien.

Qualités attendues

• Sens pratique et goût pour le travail manuel

• Bon relationnel

• Capacité à gérer les situations de tension

• Autonomie et sens de l’organisation

• Esprit d’équipe

Compétences appréciées

• Notions de bricolage et maintenance

• Aisance avec les outils informatiques

• Expérience dans un poste de terrain ou de gestion de site

Conditions

• Contrat : 35 heures par semaine

• Permis B obligatoire

• Véhicule personnel nécessaire

• Travail principalement en extérieur et sur site