Agent polyvalent

Tsigane Habitat, établissement SOLIHA CVL, créé en 1997, œuvre pour l’amélioration de l’habitat et des conditions de vie des « gens du voyage ». Son projet est de :

• Répondre aux besoins des voyageurs en termes d’accueil et d’habitat,

• Répondre aux besoins des collectivités et termes d’accueil ou de sédentarisation des voyageurs,

• Favoriser l’inclusion des voyageurs en les accompagnant vers les structures de droit commun,

• Apaiser les tensions liées aux stationnements spontanés.

Le poste

a.     Positionnement du poste et contexte  
Le poste d'agent polyvalent H/F intervient dans le cadre d’un marché de gestion des aires d’accueil de Saumur Val de Loire, à pourvoir a partir de juin 2025

b.     Missions  
Sous la responsabilité du coordinateur, vous aurez pour missions de :

• Assure la petite maintenance courante en concertation avec sa hiérarchie (plomberie, peinture, petite menuiserie, petits travaux..)

• Inspecte et nettoie régulièrement les abords des aires ;

• Procède au nettoyage des espaces communs mis à disposition, du local d’accueil ;

• Rassemble les conteneurs individuels pour en faciliter la collecte sur les aires ;

• Participe au nettoyage des sanitaires et blocs notamment après le départ définitif des voyageurs ;

• Inspecte et nettoie les regards d’eaux pluviales ;

• Entretien des espaces verts avec du matériel professionnel (tonte, débroussaillage) ;

• Gère les encombrants situés sur les aires de ferraillage et procède à leur évacuation ;

• Relaie les besoins en matériel au siège de l’association ;

• Assure la petite maintenance courante ;

• Assure la gestion des véhicules de service (carburant, entretien, sécurisation des véhicules sur site) ;

• Assiste les prestataires extérieurs lors d’interventions sur site : curage des réseaux, entretien des espaces verts, opérations de maintenance conséquentes.

• En dehors des heures et des jours ouvrables l’agent polyvalent effectue des astreintes conformément à l’accord d’entreprise en vigueur.

Profil recherché

a.     Formation 

• Niveau BAC

 
b.     Expériences 

• Expérience souhaitée

 
c.      Compétences et qualités requises

• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle

• Gestion des conflits (avoir des bases en médiation)

• Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires

• Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

• Connaissance des outils informatiques et numériques

• Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Avoir des notion en bricolage